2018汇算清缴扣除？本文将从多个方面为你讲解2018年汇算清缴简并优化表单，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
1、纳税人如未依法如实办理综合所得年度汇算的，可能面临税务行政处罚，并记入个人纳税信用档案；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。申报不真实的，隐蔽自己收入的；根据发改委财政金融司出台的“关于个人所得税申报信用机制”规定，针对个税申报造假、虚报的对个人信用带来负面影响。
2、从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；纳税年度内预缴税额低于应纳税额；纳税人申请退税。
3、年度综合所得收入不超过12万元；年度汇算清缴需补税金额不超过400元。满足任一条件的纳税人，无需办理汇算清缴手续，也无需缴纳相应的税款。如果存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的情况，则不能享受免申报政策。
4、正面回答居民个人取得的综合所得，年度综合所得收入不超过12万元且需要汇算清缴补税的，或者年度汇算清缴补税金额不超过400元的，居民个人可免于办理个人所得税综合所得汇算清缴。居民个人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的情形除外。
5、年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的 年度汇算补税金额不超过400元的；已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请退税的。
6、今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。
1、职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，超过部分可结转至以后年度扣除。广告费和业务宣传费扣除政策介绍 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除。
2、职工福利费支出扣除比例：14% 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工教育经费支出扣除比例：8% 即企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、优惠政策：对小型微利企业年应纳税所得额不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。优惠期自2023年1月1日至2027年12月31日。政策依据：《关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》（财税公告2022年第13号）等。
4、小微企业税收优惠： 2023-2027年间，年应纳税所得额300万元以下的企业，享有25%税率的减税优惠，具体依据多份公告执行。研发费用加计扣除： 2023年起，研发支出可享100%或200%税前扣除，具体比例以公告为准。
5、企业发生的公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%的部分准予扣除；超过部分准予在以后3年内扣除。政策依据：《财政部国家税务总局关于公益性捐赠支出企业所得税税前结转扣除有关政策的通知》（财税〔2018〕15号）第一条 手续费和佣金支出，即所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%的部分，准予扣除。
6、小微企业税收优惠：在2023至2027年期间，年应纳税所得额不超过300万元的企业，可享受25%的税率减免优惠。具体执行细节请参照相关公告。 研发费用加计扣除：自2023年起，企业研发支出可享受100%或200%的税前扣除优惠，具体比例请参照最新公告。
企业所得税汇算清缴的扣除标准：合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
企业所得税汇算清缴中，不同费用的扣除比例各不相同，具体如下： 工资薪金全额扣除，即100%。 职工福利费的扣除比例为工资薪金的14%，即工资薪金×14%。 职工教育经费的扣除比例为工资薪金的8%，即工资薪金×8%。 业务招待费的扣除比例为实际发生额的60%，或收入的0.5%，两者取低值。
正面回答汇算清缴费用扣除标准：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除；企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。
《陈帅财税》第41期 企业所得税汇算清缴 22项费用支出扣除比例 企业所得税各项扣除内容：成本、费用、税金、损失、其他支出。企业实际发生的与取得收入有关的合理支出，准予扣除。扣除原则分为准予扣除、限额扣除、不得扣除三种情况。合理的工资、薪金支出：100%。
通过上述对2018汇算清缴扣除的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的汇算清缴疑问，可继续查找本站其他内容。