汇算清缴追扣，我将会在下述文章中进行阐述的,有兴趣的同学们不妨来阅读试试，说不定对你们理解有所启发的。
汇算清缴后补缴企业所得税的账务处理 明确答案 补缴的企业所得税款项，应记入“应交税费-企业所得税”科目，同时调整相应利润表科目。具体操作包括：确认应补缴的所得税额，进行会计处理，并登记相关凭证。
假设企业在进行所得税汇算清缴时，发现需要补交上一年度的所得税。在这种情况下的会计处理如下： 借：应交税费-所得税 贷：银行存款 这一分录表示企业在补交上一年度所得税时，先借记应交税费-所得税科目，代表企业应承担的税款，再贷记银行存款科目，表示实际支付的税款。
在汇算清缴时，补交上一年度所得税的会计处理如下：借方需记入应交税金--所得税科目，金额为500元；贷方则记入银行存款科目，金额同样为500元。这一操作直接反映了企业对上一年度税款的补交。
汇算清缴补交的企业所得税账务处理方式取决于税款金额的大小。若补缴税款金额大，对会计报表影响重大，需调整以前年度损益。首先，确认补缴的企业所得税税额。会计分录如下：借：以前年度损益调整 贷：应交税费-应交企业所得税 其次，缴纳企业所得税。
1、正面回答可以追补至该支出发生年度税前扣除条件：企业以前年度应当取得而未取得发票、其他外部凭证，且相应支出在该年度没有税前扣除的。发票和其他外部凭证都是其他单位或个人提供的，属于外来凭证，而工资表是企业内部凭证，不属合追补的条件。
2、上一年已计提的费用今年收到了发票，这样做账 借：其他应付款（或其他相关科目，也就是计提费用所使用的科目）贷：银行存款 企业所得税汇算清缴与做账毫无关系。
3、年度计提的工资于次年发放，关键在发放的时间上，只要在汇算清缴前发放了，就可以税前扣除。
4、上一年度多计提的工资，在汇算清缴时需要做调增。但如果在企业所得税汇算清缴前全部发放给员工了，可以不做调增。预提工资，本就是根据会计估计处理账务的，如果有偏差，在知道有偏差的当期调整即可，无需调整以前年度利润。
5、如果企业在发放上一年度工资时没有进行调整，汇算清缴后发现存在涉及减税优惠政策的情况，可以按照规定进行补缴或退税。需要先查询并核实税务部门的相关政策，确定具体的操作方法，然后根据个人实际情况提交相应的材料进行申报。涉及减税优惠政策的工资薪金应当在发放前进行调整，以确保累计所得税的准确性。
6、准予在汇缴年度按规定扣除。以及第四条规定，本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行税务处理的事项，符合本公告规定的可按本公告执行。因此，企业在当年12月预提的工资薪金，在次年1月份发放，可在当年度企业所得税汇算清缴时按规定扣除。
1、不可以。就目前的情况来看，税收进行申报后，审核后会直接进入缴费系统，绑定个人储蓄卡进行补税扣款，因税收金额是已定的，因此无法分多次多笔进行扣款，因此无法分几张卡进行扣款。可将几张卡的余额汇总至一张储蓄卡，绑定后进行扣款。
2、是的。发工资两张不同银行卡，扣税还是两张卡加在一起扣，这是当然的，扣个税不是按银行卡分的，而是按人来分的呀。根据国家税务总局的规定，工资薪金所得将采用累计预扣法来预缴个税，其余三类收入按次或按月预扣预缴。
3、两张工资卡既不算合理避税也不算偷税漏税，个税的计算是按照年度的收入额来计算的，无论多少张工资卡，都要按照综合收入计算个人所得税，因此跟几张工资卡没有关系。所以，属于正常交税范围。
4、所以，不同公司，不管是否同一张工资卡，合并后每月工资超5000元，如果是第一种方法，可能平时不需要预扣个人所得税，但次年汇算清缴时很有可能需要补缴个人所得税；第二种方法，平时可能会预缴个人所得税，但是年终汇算清缴可能不需要补税。最终，两种方法累计缴纳的个人所得税是完全一样的。
1、其中滞纳金从超过缴纳期限之日起，按日加收滞纳税款万分之五；将影响个人征信。我国的个人征信报告中将社会公共信息收录在内，其中就包括了个人缴税一项，如果大家没有在个税缴清税款，将会上报到个人征信系统中，大家的征信也会受到影响，也会波及个人金融，学业，工作等情况；对单位企业也会受影响。
2、如果个人不补交税款，需要承担相应责任。汇算清缴不是全部都要交税的，一般需要汇缴的情况为纳税年度内预先交纳的税额低于应该交纳的税额。按照有关的法律规定，如果是需要补税却不补的或者是伪造虚假的税费票据，导致比正常的税收少，就是偷税，税务机构需依法追征税款的。
3、正面回答个税清算需要补税不可以不交，对于需要补交的部分应该及时补缴，一直未缴纳，税务机关可能会追征税款、滞纳金。不及时补缴个税，将个人征信纳入黑名单，影响生活工作。
1、应提未提的费用汇算前如果有发票，可以进行税前扣除。
2、政策明确的是税收滞纳金不允许税前扣除，对于其他的滞纳金并没有限制，比如 土地出让金 的滞纳金、 社会保险 费的滞纳金、其他行政机关的滞纳金等，均可以税前扣除。 罚金 也不允许税前扣除。
3、预提费用所得税汇算清缴时，需要按照税法规定进行处理。具体来说，预提费用是指在企业生产经营过程中，按照权责发生制的原则，预先提取但尚未实际支付的费用。在所得税汇算清缴时，预提费用应该按照实际发生额进行调整，并据此计算应纳税所得额。
4、依据国家税务总局发布的《关于企业所得税若干业务问题的通知》（国税发[1997]191号），企业在纳税年度内如果存在应计未计或应提未提的费用、折旧等问题，将不得将这些未扣除项目移转到以后的年度进行补扣。这一规定明确了企业必须在每年度的申报期内完成相关税前扣除项目的申报。
1、第五十二条规定，因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年。
2、可见，如果是企业在汇算清缴时有一部分应计税收入没有申报导致少缴税款，是纳税人方的失误，除了补缴税款外，还需要加收滞纳金。企业所得税 企业所得税的纳税年度是公历1月1日至12月31日。如果企业在年中开业或者年中终止经营，导致纳税年度不足一整个年度，企业所得税按实际经营期为纳税年度。
3、纳税人应扣未扣个人所得税，在纳税人发现后主动补缴或者税务发现后主动补缴的，不加收滞纳金。但对已扣缴但未申报缴纳的，在规定期限后主动补缴或税务检查前主动补缴，均应当加收滞纳金。因税务机关责任少缴税款主动补缴税款不加收滞纳金。
4、企业在进行汇缴清算时如果对税款少申报或漏报，可能会被税务机关要求补缴税款及加收罚息和滞纳金。企业在进行汇缴清算时，如果对税款少申报或漏报，就会导致税款缴纳不足的情况。这样就需要企业根据税务机关的要求，进行税款的补缴。
通过上述对汇算清缴追扣的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的汇算清缴疑问，可继续查找本站其他内容。