奖金怎么汇算清缴？本文将从多个方面为你讲解年底的奖金怎么汇算清缴，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
奖金和工资合并计税还是单独作为全年一次性奖金计税，取决于个人的具体情况。
单独计税和综合计税的区别：单独计税：居民个人取得年终奖，不并入当年综合所得；合并计税：居民个人取得年终奖，也可以选择并入当年综合袭渗闹所得计算纳税；计算方式不同；选择单独计税的方式更加划算。【法律分析】居民个人获得全年一次性奖金，将划入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
单独计算纳税：获得年终奖金的个人，可以选择不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。
都可以，个税合并计算会更有利。很多经营者或者打工人不知道自己的年终奖是单独计算还是合并计算更有利，这是因为关于年终奖的计税方式又产生了改变。对于绝大多数的经营者来说，年终奖选择独立纳税或许更划得来，但对于一些中低收入者的员工来说，将个税划入当年的劳务报酬更有利。
个人所得税奖金自2022年1月1日起，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。自2022年1月1日起，居民个人取得的全年一次性奖金应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖不再可以单独计税，而是必须与当年的其他综合所得一起，按照综合所得税率表来计算应纳税额。
选择“单独计税“，根据实际情况选择其中一笔单独计税，则该笔单独计税的奖金不纳入年度汇算的综合所得中。若选择将全年一次性奖金全部并入综合所得计税：所有的“全年一次性奖金”都会并入综合所得申报中。可以对比这两种计税方式，选择最划算的一种进行计税。
1、个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-3000）×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。奖金税为15000×3%-0=450元。
2、一） 年终奖个人所得税 计算方式： 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率。
3、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（5000元）的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
4、那么，先拿小刘的2万元年终奖除以12为1667元，根据按月换算后的综合所得税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，所以，小刘年终奖应缴纳的个税为20000×3%=600元。
5、在计算个人所得税时，需要考虑扣除项目，如全年基本费用、五险一金、专项附加扣除和其他扣除。假设全年基本费用60000元，每月可扣除5000元；五险一金每月500元；专项附加扣除每月2000元；无其他扣除。以下分别按两种方式计算。
6、年终奖 金如何计算 个税 的规定是：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的 工资 薪金所得高于（或等于）税 法规 定的费用扣除额的，用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工薪所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳 个人所得税 。
全年一次性奖金 个人所得税 计算公式： 1：雇员当月 工资 薪金所得高于（或等于）税 法规 定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数； 2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
一） 年终奖个人所得税 计算方式： 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率。
个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-3000）×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。奖金税为15000×3%-0=450元。
个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数。例：小陈的年终奖金为4万元，当月工资为5000元。
一次性年终奖金个税计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。
登录电子税务局app，选择综合所得年度汇算，点击开始申报。进入收入和税前扣除页面，选择工资薪金。打开奖金计税方式选择页面，具体选择全年一次性奖金的计税方式，点击确定。系统将根据纳税人的选择，自动计算个税汇算清缴的结果，点击提交申报。个税汇算清缴申报成功。
计算方法是将全年一次性奖金金额乘以一年工资、薪金所得应纳税所得额，再除以一年工资、薪金所得应纳税所得额加上全年一次性奖金金额。通过这个计算，可以得出个人所得税应纳税额。
居民个人全年一次性奖金收入的处理也分为两种情况：一是可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税；二是选择并入当年综合所得计算纳税。
如果采用单独计税则不影响已缴纳个税，如果采用综合所得计税那就影响已缴纳个税，因为综合所得计税是采用的累计预扣法计算个人所得税的。单独计算纳税，获得年终奖金的个人，可以选择不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。
全年一次性奖金优惠计税方法能够降低年终奖的个人所得税，但同时也可能因为超额累进税率的税收临界点而导致不合理的高税负。 为了有效避免这种不合理的税负增加，可以采取税收筹划，利用税收盲区来减少税款。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
在这个时候，如果把全年度一次性奖金划为最初的劳务报酬所得，会比使用独立计税方法好。对于收入高的人来说，一次性发放的奖金比分开发挥更有利。这样计算税率的话，按照分开核算所享有的征收率较低。因为它等效于从最小征收率的3%逐步计量。一般来说，年终奖单独计税，能大大减轻纳税人的个税支出。
在员工获得一次性奖金时，首先会按照税法规定扣除相应的个人所得税，随后在年度汇算清缴时，这笔奖金收入将纳入全年综合所得进行计算，以确定最终的应纳税额。一次性奖金个税扣除 当员工获得一次性奖金时，根据税法规定，这笔奖金需要缴纳个人所得税。
所以说，对于薪资和年终奖金额相对较少的人群，全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策再延两年，绝对是个利好！不同的计税方式，个税缴纳的税款的确相差甚大。每个人工资薪金不一样，适用哪种方式计算出来的税额少，需要具体计算分析。
以上详细介绍了年底的奖金怎么汇算清缴，也介绍了奖金怎么汇算清缴，通过本文的介绍，我们学习了更多相关知识，广大的财务人员需要熟练掌握汇算清缴相关方法。