汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关汇算清缴其他扣除的会计知识，希望对于会计朋友学习汇算清缴扣除项目的过程中有帮助。
1、个人所得税其他扣除项目包括：专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等6项专项附加扣除。还包括个人实际负担的社保款项，公积金支出。
2、子女教育附加项目扣除。适用于学前教育、义务教育、高中教育阶段和高等教育阶段。子女教育专项扣除的标准为每个子女每年12000元（每月1000元）。对于每个子女可以选择由一方扣除，也可以双方父母各扣500元，已经确定一个纳税年度内不得改变，需要携带接受教育的相关证件。继续教育附加项目扣除。
3、依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
年度汇算清缴可扣除的项目有，（一）工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。（二）与工资相关的三项费用 职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
企业所得税汇算清缴的扣除标准：合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
准予以后年度结转扣除的项目有：职工教育经费：企业的职工教育经费不超过实际发放的工资总额的5%的部分，可按实际发生额扣除，超过部分可结转至以后年度扣除。高新技术企业发生的职工教育经费为不超过实际发放的工资总额的8%为限。
正面回答汇算清缴费用扣除标准：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除；企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。
汇算清缴的内容主要包括以下几个方面：收入的确认：纳税人需要对全年的收入进行汇总和核算，包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益等。成本费用的扣除：纳税人需要对全年的成本费用进行汇总和核算，包括主营业务成本、其他业务成本、销售费用、管理费用、财务费用等。
汇算清缴费用扣除标准主要包括以下几个方面：工资薪金支出：企业按照合理工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金支出，可以全额扣除。职工福利费、工会经费、职工教育经费支出：企业按照一定比例计提并实际使用的职工福利费、工会经费、职工教育经费，可以在规定范围内扣除。
企业所得税汇算清缴的扣除标准：合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
正面回答汇算清缴费用扣除标准：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除；企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。
工会经费：《实施条例》第四十一条规定：企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
个人所得税法中的其他扣除，是指个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。
个人所得税中税法允许的其他扣除指的是包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等可以在计算年个人所得税前扣除，专项附加扣除指的是包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
个人所得税的专项扣除是什么意思专项附加扣除指的是，在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。
个人所得税法中的其他扣除，是指个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
通过上述对汇算清缴其他扣除的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的汇算清缴疑问，可继续查找本站其他内容。