本文小编给大家讲解的是44号汇算清缴，以及汇算清缴 2021相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
可以。可以在个人所得税综合所得年度汇算清缴时自行申报扣除。
个税专项扣除中的子女教育费用、独生子女赡养老人费用、住房贷款利息等扣除比例，一个纳税年度内是不可以进行变更的，在下一纳税年度能够更改分摊比例。如果扣除比例填错了中途可以修改。在填写专项附加扣除的过程，如果发现扣除比例填报错误，用户都可以在个税APP内进行修改或者是删除后再重新申请。
个人所得税专项附加扣除的每一项都可以修改，大家可以通过税务总局发布的个人所得税APP在线修改。若因某些原因未及时修改信息而导致个人所得税抵扣失败，可在次年办理综合所得汇算清缴时申报，符合标准者可获得退税。
根据《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2019年第44号）规定：纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的，无需办理年度汇算：（一）纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入不超过12万元的。（二）纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的。
不会。纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入不超过12万元或者纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的，可以选择免申报，选择该选项后就无需缴款。纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的，无需办理年度汇算：纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入不超过12万元的。
正面回答年度汇算需补税金额不超过400元的纳税人无需办理年度汇算，这笔税款可以不必进行补缴，国家豁免2019年度400元及以下的个税补缴义务。分析补税是指按照税法规定，税务机关发现纳税人漏缴或少缴税款而令其补缴税款的行为。
由于平时所缴纳的税费为预缴税费，可能存在多缴或者少缴的情况，因此在次年进行年度汇算清缴时，需要汇总年度收入重新计算应纳税额，当应纳税额与预缴纳税额不符时，就需要对预缴的个人所得税进行多退少补，所以在办理个税年度汇算清缴时有人退税，也有人需要补税。
纳税人只要综合所得年收入不超过12万元，则不论补税金额多少，均不需办理年度汇算。或者，纳税人只要补税金额不超过400元，则不论综合所得年收入的高低，均不需办理年度汇算。
个税年度汇算清缴并非每个纳税人都需要进行。个税年度汇算清缴的适用对象 个税年度汇算清缴主要适用于以下情况的纳税人：在一个纳税年度内，从两处或者两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减去专项扣除的余额超过六万元的纳税人。
不是每个人都需要办理个税年度汇算，《国家税务总局关于办理2020年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》定：“依据税法规定，符合下列情形之一的，纳税人需要办理年度汇算： （二）综合所得收入全年超过12万元且需要补税金额超过400元的。
个人所得税按情况区别来确定是否需要年度汇算。根据《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2019年第44号）规定，依据税法规定，符合下列情形之一的，纳税人需要办理年度汇算：（1）2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的。
年度个税汇算清缴不是必须要做。因为只要年度综合所得收入不超过12万元且需要汇算清缴补税的，或者年度汇算清缴补税金额不超过400元的，居民个人可免于办理个人所得税综合所得汇算清缴。居民个人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的情形除外。
对于个人所得税是否需要汇算清缴这一问题，答案是肯定的。每年都需要进行个人所得税的汇算清缴。以下是对该问题的 个人所得税的汇算清缴含义：个人所得税的汇算清缴是指对全年个人所得税进行汇总计算，重新计算全年应纳税额，再对已经预缴的税额进行多退少补的过程。
扣缴义务人在年度汇算期内为纳税人办理年度汇算的，向扣缴义务人的主管税务机关申报。
居民个人取得综合所得，如属于需要办理汇算清缴，应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。 非居民个人劳务报酬所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得的，纳税所在地为扣缴义务人所在地主管税务机关。有两个以上扣缴义务人均未扣缴税款的，纳税所在地可选择其中一处的扣缴义务人所在地主管税务机关。
味着，工资收入和劳务报酬收入分别计算个人所得税。然而，在进行汇算清缴时，这些不同来源的收入将被合并到综合所得中，然后进行统一计算。这旨在更全面地评估个人的总体收入水平，并据此计算应缴纳的个人所得税。法律依据出自《个人所得税法》第二条，该条款列出了九类需缴纳个人所得税的所得。
按月根据两种所得的金额分别申报缴纳个人所得税，在次年做个人所得税汇算清缴的时候汇总计算缴纳个人所得税，并实行多退少补。综合所得应纳税所得额等于工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项收入额减除费用6万元加专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
个人所得税按类征收，同一个人既有工资又有劳务费时，需要分别计算个人所得税。个人所得税申报时也需要按种类分别申报，个人所得税汇算清缴时再合并申报，该退税时可以退税。
1、增值税小规模纳税人季度销售额不超过45万未达起征点免征增值税和个人所得税，超过后全额申报纳税。企业所得税不存在起征点，季度申报年终汇算清缴。
2、综合所得年收入不超过12万元的纳税人，不管是否需要补缴税款，都不需要汇算清缴个税。纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的，由于金额较低，为了减轻纳税人工作量，也不需要汇算清缴。在一个纳税年度内没有取得综合所得，虽然有股息红利、偶然所得等，但是也不需要汇算清缴个税。
3、计算出应纳税额，再减去原来预缴税额。比如，1月4000元工资，2月6000元工资，扣除项目1月和2月都是2000元。计算：1月不用缴税；2月（4000+6000）-（5000+5000）-（2000+2000）计算结果小于0，不用预缴税额。注意年度符合条件需汇算清缴。供参考！如有不明白可以继续提问。
劳务报酬范围包括个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。
工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
解析：劳务报酬所得，是指个人独立从事“非雇佣”的各种劳务所取得的收入，包括：设计、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、演出、技术服务、介绍服务、代办服务等。
劳务报酬所得包括内容具体如下：工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资；工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
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