汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关工会支出汇算清缴的会计知识，希望对于会计朋友学习汇算清缴工会经费账载金额的过程中有帮助。
正面回答汇算清缴费用扣除标准：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除；企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。
工资薪金支出，扣除比例100%相关政策规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出，扣除比例工资薪金总额14%相关政策规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
企业所得税汇算清缴时，职工福利费扣除标准是不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
遗属生活困难补助费 1长期赡养人员补助费 1由“预算包干结余”开支的集体福利支出 职工福利费扣除标准 根据税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
合理的工资薪金支出扣除比例：100%政策依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
扣除标准为每月800元。赡养老人：纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元的标准定额扣除，其中，独生子女按每人每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
1、汇算清缴主要调整的内容包括：企业所得税纳税事项的调整、资产类科目的调整、成本费用的调整和税务报表的调整。企业所得税纳税事项的调整 汇算清缴的核心是对企业所得税的纳税事项进行全面调整和审核。
2、对涉及损益类科目的，需要通过 以前年度损益调整 科目核算。根据有关规定：企业年度所得税汇算清缴事项属于资产负债表日后事项，应当按照资产负债表日后事项进行账务处理。
3、企业所得税汇算清缴补缴税额要通过“以前年度损益调整”科目核算。
4、借：应交税费—应交所得税 贷：银行存款 如果汇算清缴结果显示企业已经多缴税款，会计处理会相反：借：应交税费—应交所得税 贷：以前年度损益调整 此时，企业会从应交所得税科目中减少相应的数额，然后将其转回“以前年度损益调整”，减少未分配利润。
5、上年度错误科目的调账 涉及损益类科目的，通过“以前年度损益调整”科目核算。根据《企业会计准则第29号———资产负债表日后事项》规定，企业年度所得税汇算清缴事项属于资产负债表日后事项，应当按照资产负债表日后事项进行账务处理。
6、年报和汇算清缴所得税差额调账的方法所得税汇缴清算调整的各明细科目不需要去调明细科目。
可以填0。汇算清缴是指对企业的应交税金、社会保险费、住房公积金等进行年度结算，将实际缴纳的费用与应缴费用进行比对，并进行结清，工会经费汇算清缴也是其中的一部分，工会经费余额为0时也需要进行汇算清缴。
无法取得增值税发票的暂估商品，需要在年度会计期间结算结束时全额冲回，也就是说在汇算清缴的时候，这部分的金额不能算成本，不能税前扣除。关于做帐，当时你怎么做的账，现在倒做或者做红字就可以了。
1、汇算清缴调增调减的项目主要包括：应纳税所得额的调整、抵扣项目的调整、资产类科目的调整以及其他需调整的项目。应纳税所得额的调整 在汇算清缴过程中，对应纳税所得额的调整是重要环节。主要包括对收入、成本、费用等各项目的核实和重新计算。
2、工会经费。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。职工教育经费。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，此时产生时间性差异，应做纳税调增项目处理。1五险一金。
3、纳税调减的项目包括：按税法规定允许弥补的亏损、税收优惠项目和准予免税的项目，比如5年内未弥补完的亏损，国债的利息收入等。企业所得税的调增调减：扣除超过标准的费用，不能入账的成本做所得税纳税调增；对免税收入，在所得税计算中做了纳税计算部分做所得税纳税调减，以减少企业的纳税额。
通过上述对工会支出汇算清缴的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的汇算清缴疑问，可继续查找本站其他内容。