汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关工资奖金汇算清缴的会计知识，希望对于会计朋友学习工资奖金汇算清缴怎么计算的过程中有帮助。
也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。此外，税法中的“工资薪金总额”不包括职工福利费、职工教育经费、工会经费以及社会保险费和住房公积金等，同样道理，“工资薪金总额”也不应包含补充养老保险、补充医疗保险等。
首先，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
正文回答当年度计提的工资未予实际发放，或在年度企业所得税汇算清缴期内仍未予支付的，那么，在汇算清缴期内应予对该未发放而计提列支成本费用的工资进行纳税调整，调整应纳税所得额。
1、合理工资、薪金的支付时间 企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的合理的工资薪金支出，以个人所得税全员全额扣缴申报的工资总额为标准（已依法履行了代扣代缴个人所得税义务），只要在汇算清缴前支付，都可以在企业所得税税前扣除。
2、进入企业所得税汇算清缴年度报告表，勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入申报列表界面，点击职工薪酬支出明细表。进入职工薪酬支出调整明细表页面，把账面记载的工资填写在账载金额处。实际支付的工资金额，填写在实际发放额处。税收金额通常为实际发放的金额，所以也填写实际发放的工资。
3、正文回答当年度计提的工资未予实际发放，或在年度企业所得税汇算清缴期内仍未予支付的，那么，在汇算清缴期内应予对该未发放而计提列支成本费用的工资进行纳税调整，调整应纳税所得额。
4、- 业务招待费：按60%扣除，但需区分合法支出和非法回扣。- 广告费和业务宣传费：不超过销售收入15%的部分扣除，超限结转。- 罚款、罚金和滞纳金：税收滞纳金和行政罚款不得扣除。- 捐赠：公益捐赠不超过利润总额12%的部分可扣除，非公益捐赠调增。
在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。实际发生额：就是实际发放到员工手内的工资金额，用具体的工资金额减去仍未发放的工资。
汇算清缴时填写工资薪金所得部分应当包括全年实际收入情况，并非只包括1-12月的发放情况。汇算清缴是指纳税人在一定时间内对自己的应纳税所得额进行清算，并通过纳税申报的形式向税务机关进行申报和缴纳个人所得税的过程。在汇算清缴中，工资薪金所得部分是纳税人需要填写的重要内容之一。
在进行企业所得税汇算清缴时，首要任务是关注工资薪金支出的填报。首先，你需要在职工薪酬表单中勾选相应的薪酬支出及纳税调整明细表。在填写工资薪金部分，会计账目的账载金额是指实际记录在账簿上的金额，这部分需要如实填写。
企业在年度工作结束后，进行所得税汇算清缴时，对于工资薪金支出的填报有一定要求。首先，企业需要在填写《企业所得税汇算清缴职工薪酬表》时，确保勾选了职工薪酬支出及纳税调整明细表。这个表单中，关键部分包括： 账载金额：即会计账簿上记录的工资薪金总额，这是填表的基础数值。
正面回答汇算清缴职工工资填哪个数：在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表；填写工资薪金支出。
企业在实际发生职工薪酬相关支出时，无论是否需要纳税调整，都必须填报《职工薪酬支出及纳税调整明细表》（A105050）。职工薪酬的纳税调整主要源于两方面差异，首先是计提费用与实际支付的时间差。
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。 居民个人取得劳务报酬所得，将和 工资 、薪金所得；稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
按月根据两种所得的金额分别申报缴纳个人所得税，在次年做个人所得税汇算清缴的时候汇总计算缴纳个人所得税，并实行多退少补。综合所得应纳税所得额等于工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项收入额减除费用6万元加专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
劳务报酬和工资薪金平时是需要分别按月做个人所得税税款申报的，年终个人所得税汇算清缴的时候需要合并一起计算纳税。
根据法师兄查询显示：劳务报酬和工资薪金需要合并报税，劳务报酬和工资薪金平时需要分别按月做个人所得税税款申报，年终个人所得税汇算清缴时需要合并一起计算纳税。
一个人有工资又有劳务报酬计算个税方法如下：一个人有工资又有劳务报酬，计算个税都是按照年度总额，工资和劳务报酬是分开计算，工资是年度总额累计缴税，劳务报酬一般是按照超出800元之后，直接20%开始按次扣税。所以，工资和劳务报酬个税互相没有影响。是分开申报个税的。
适用“个人所得税预扣率表二”个人所得税年度汇算清缴公式=（综合所得渗或收入额-60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣掘早除数]-已预缴税额。计算结果为正数则需要补交税款，为负数则可以申请退税。
在进行个人所得税汇算清缴时，如果一个纳税人在同一年内获得了两次年终奖，他们必须在汇算清缴时选择单独计税其中一次年终奖，而另一次则会自动与工资收入合并，统一进行汇算清缴。
分为两种，一种是并入综合所得，并入工资薪金申报；另一种是单独申报，但是一年只可以选择一次单独申报。单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年，和会计不同。例如2019的年终奖是2020年发的，属于2020的个税收入。这个员工是可以自主选择方式的。
个税年度汇算一次性奖金单独申报是指，工资、薪金所得年终奖等收入，在纳税人一年内仅有一份收入时，可以选择单独汇算并申报税款；而综合汇算则是将纳税人全年的各项收入进行汇总计算应纳税额。
上述整理的资料信息介绍了工资奖金汇算清缴的知识，如果大家对工资奖金汇算清缴怎么计算还有什么疑问，可以咨询汇算清缴的老师们。