本文小编给大家讲解的是个人汇算清缴节税，以及个人汇算清缴节税怎么申报相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
费用计提 会计与税法在费用处理上有差异，按照税法权责发生制原则，只要在汇算清缴期结束前支出并取得凭证，即可在企业所得税前扣除。此阶段应重点对工资、社保、年终奖（绩效奖）、管理费用、利息费用及研发费用进行合理计提。
全年一次性奖金汇算清缴时要如何选择申报方式呢？ 全年应纳税所得额小于6万元，那么选择【全部并入综合所得计税】更节税。
年12月份发，2021年1月申报，税款所属期属于2020年度，2021年3-6月份做2020年度个人所得税综合所得汇算清缴时需要考虑。
年终奖税收优惠延续，居民个人的全年一次性奖金在2027年底之前，可单独计税，不并入当年综合所得，通过月度税率表计算应纳税额，税率与速算扣除数会有所不同。 选择并入综合所得的，年度综合所得收入需满足一定条件才可免于汇算清缴，但存在扣缴义务人未预扣税款的情况例外。
正面回答个人所得税年终奖是单独申报还是综合申报根据数额决定的。一般情况下，工资加年终奖超过6万元建议单独计税，否则建议综合申报。每个人的收入结构不同，差距也会比较大。纳税人可以选择不同的选项，根据个税客户端评估出来的税额，选择具体的申报方式。
年终奖是单独计税好还是综合计税？一般来说，年终奖单独计税更有利，纳税人到手的年终奖会更多一些，但并非所有的情况都适合单独申报。具体如下：【1】当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤0，年终奖综合计税更好。
在个税申报中，选择单独计税还是将全部年度奖金计入综合所得计税，取决于个人的具体收入情况。个税改革后，计税方式发生了重大变化，使得这两种申报方式均可行。对于年度奖金的计税方式，需要根据实际情况来判断。如果您的月度累计收入在减去累计扣除后的结果为负值，那么将年度奖金并入综合所得可能会更加节税。
申报个人所得税有两种方式可供选择，即单独计税和综合计税。当然，前提是你获得了年终奖。没有年终奖自然不需要选择！具体来说，个人所得税申报年度奖金是单独纳税，还是纳入综合收入需要结合工资分析：综合计税 。如果我们的月累计收入在减去累计扣除项目后为负，那么我们可以选择将其纳入综合收入。
当年收入（含年终奖）减去扣除项后应纳税所得额小于等于0，选择并入综合所得更节税。 当年收入减去扣除项后应纳税所得额小于等于36000元，两种方式皆可。 当年收入减去扣除项后应纳税所得额大于36000元，选择单独申报更节税。
1、年终奖计税方法“二选一”税务部门明确，居民个人在2021年12月31日前取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，可以选择并入当年综合所得计算纳税，也可以选择不并入当年综合所得。
2、在年终奖个税「二选一」过渡期即将结束之际，个人如何合法节税成为热门话题。以下是几个合法的节税方法：首先，取得香港身份并在大湾区工作，享受税收优惠。这个策略对希望减轻税负的个人而言，颇具吸引力。其次，部分收入采用报销形式发放。以招商银行为例，曾有部分员工收入以报销方式发放，从而实现节税。
3、对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
4、个税法律基础首先，我们需要了解个税的法律基础，《个人所得税法》是核心依据，特别是2018年修订后的版本，明确了起征点和专项扣除等重要条款。旧的税率计算器可能已不再适用。应缴税收入工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费是主要的应税收入。
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