汇算清缴降温？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
企业会计准则中职工薪酬范围较广，凡企业向职工各种形式支付均视为职工薪酬。
需要填写。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额。
应付工资科目，发生额贷方为本年计提的工资（借方为实际发出去的货币资金。差额可能是四金保险，借方与纳税调整的工资调整无关）。贷方发生额13252449 就是你要填列的金额。期末应付工资贷方还剩450000，是你计提了还没发出去的钱。计提出来后，转进了本年利润。
汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表的填写指南如下：首先，这份表格是《企业所得税年度纳税申报表》的重要组成部分，用于详细记录职工薪酬的支出和税务调整。在填写时，第1列“账载金额”需依据企业会计账簿中的相应科目记录，这是按照会计制度规定计算得出的原始金额。
答案：填写汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表，需按照以下步骤进行： 表格标题与基本信息填写：首先填写表格的标题、纳税人名称、税务登记号等基本信息。 薪酬项目及金额填写：在对应的薪酬项目栏中，填写职工的实际薪酬项目，如基本工资、奖金、津贴、补贴等。每个项目的金额需准确无误地填入相应栏次。
1、企业发放的防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费，属于工资、薪金所得中的津贴或补贴，应该计入当月工资总额计算缴纳个人所得税。
2、防暑降温费与高温津贴是两个不同的概念，它们在性质、发放对象和形式上有所差异。首先，高温津贴是用人单位针对高温环境下工作的特殊劳动补偿，纳入工资薪金范畴，而防暑降温费则是额外提供的福利待遇，不计入工资总额。这两者都属于职工的收入，但前者免税条件与工资合并申报，后者属于职工福利。
3、防暑降温费计入工资总额。如果以现金方式发放防暑降温费，则当然纳入工资总额，个人需要对超标准部分缴纳个人所得税，公司对超工资总额部分也需要纳企业所得税。
1、企业所得税汇算清缴时，职工福利费扣除标准是不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
2、福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
3、但是在企业汇算清缴的时候，有两点需要注意：一是企业的福利费，在工资总额的14%以内可以税前扣除，超过部分，不能扣除。二是，对于只是计提，但是没有实际支付的部分，不能税前扣除。
4、%以内部分能扣除。只是在年末汇算清缴的时候，进行纳税调增。比如：你的账面利润100万，你的福利费超14%5万元，那你纳税所得额就是105万。
5、正面回答汇算清缴费用扣除标准：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除；企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。
1、这位朋友你好，企业为员工购买的意外险如果不是针对特殊工种的员工，那么可以计入福利费科目进行核算。“人身意外险”虽然不像“防暑降温费”、“供暖费补贴”、“住房补贴”等有明确政策规定要求纳入福利费科目进行核算。
2、员工意外险应该计入企业的“职工福利费”科目。详细解释如下：员工意外险的性质 员工意外险是企业为员工购买的一种福利保险，旨在保障员工在意外事件发生时，能够得到相应的经济补偿和医疗救助。这种保险的本质是一种福利措施，与企业为员工提供的其他福利待遇类似。
3、公司意外险属于企业福利费科目。详细解释如下：公司意外险的定义 公司意外险是企业为员工购买的一种保险，旨在为员工提供在工作时间或非工作时间因意外导致的伤害保障。这种保险的目的是保障员工的权益，帮助企业转嫁因员工意外造成的经济损失风险。
4、为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付福利费”科目。为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。
5、公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。
6、单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
综上就是汇算清缴小编关于汇算清缴降温知识的个人见解，如果能够提供给您解决汇算清缴调减怎么做分录问题时的帮助，记得给我点赞哟。