汇算清缴年底奖金，我将会在下述文章中进行阐述的,有兴趣的同学们不妨来阅读试试，说不定对你们理解有所启发的。
个税汇算清缴不可以改年终奖。个人所得税汇算清缴是指纳税人在当年度内的应纳税所得额与实际纳税额产生差额时，需要进行纳税结算的一种方式。在汇算清缴时，可以根据个人实际情况进行扣除、减免等操作，以确定最终的应纳税所得额和纳税额。
亲，你好，很高兴为您解 明确答案：不能。 扩展资料：不能 在汇算清缴申报中改，但可以试一下这样操作：在汇算清缴前，先把全年一次性奖金和工资合并申报的申报表撤销，然后更正为分开申报：工资薪金申报、全年一次性奖金申报。
可以在汇算时，在个人所得税App中重新选择成一次性年终奖。
1、全年一次奖金不可以汇算清缴。年度汇算的主体，仅指依据个人所得税法规定的居民个人。非居民个人，无需办理年度汇算。年度汇算的范围和内容，仅指纳入综合所得范围的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得。利息股息红利所得、财产租赁所得等分类所得均不纳入年度汇算。
2、一次性奖金扣除个税后进行汇算清缴是符合我国税法规定的。在员工获得一次性奖金时，首先会按照税法规定扣除相应的个人所得税，随后在年度汇算清缴时，这笔奖金收入将纳入全年综合所得进行计算，以确定最终的应纳税额。
3、年终一次性奖金不并入综合所得可以不参与汇缴清算。年终一次性奖金在收入汇算清缴的时候，可以分为两种计税方式，一种是单独计税，另一种是汇总到综合所得计税。
4、一次性奖金并入工资有两种方法：一种是在年终发放工资薪金时可以直接并入12月份工资薪金预扣预缴个人所得税。另一种方法就是在次年3月1日至6月30日年度个人所得税汇算清缴时，可以个人登录个人所得税APP，进行年度个人所得税汇算清缴，选择将全年一次性奖金并入工资薪金所得合并计算。
5、在进行个人所得税汇算清缴时，如果一个纳税人在同一年内获得了两次年终奖，他们必须在汇算清缴时选择单独计税其中一次年终奖，而另一次则会自动与工资收入合并，统一进行汇算清缴。
6、个税汇算清缴包括年终奖.根据政策规定，年终奖计税方式有两种：纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得，也可以选择单独计算纳税。
计算全年一次性奖金的个税的方法：如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。
不并入当年综合所得单独计税就是以全年一次奖金收入除以12个月得到的数额，按照月换算后的综合所得税率表，确定适用税率来计算个人所得税。计算公式为：应纳税额＝全年一次奖金收入×适用税率－速算扣除数。
选择全年一次性奖金计税方式主要取决于个人收入情况。首先，如果您的年收入较低，合并年终奖金与综合所得申报纳税会更合适。其次，对于年收入较高的情况，单独计税可能更为节省税款。年终奖需缴纳个人所得税，而个税改革后，采用累计预扣预缴方式计算。
计算逻辑基于“全年一次性奖金”的数额。例如，若奖金收入在6万元以下，采用合并计税方式能确保纳税额不超过1080元。反之，超过6万元则应选择单独计税方式，以降低税负。以小王为例，年收入8万元（含1万元年终奖），各项扣除后所得低于0，应选择“并入综合所得”。
在个税汇算清缴时，个人通过个税APP可以对年终奖先选择综合计税方式，看最终应纳税金额，不要提交。然后再选择单独计税方式，看看纳税金额，对比看哪种金额低，就选哪种计税方式。
一次性奖金扣除个税后进行汇算清缴是符合我国税法规定的。在员工获得一次性奖金时，首先会按照税法规定扣除相应的个人所得税，随后在年度汇算清缴时，这笔奖金收入将纳入全年综合所得进行计算，以确定最终的应纳税额。
单位多代扣代缴的个人所得税，可以在汇算清缴时申请退税。全年一次性奖金个税计算方式，先将全年效益收入平均后再确定适用税率：即收入除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数计算个人所得税。
工资薪金的个税每月申报扣除，在第二年进行汇算清缴申报，多退少补。如果年底有单独发放一次性奖金，可适用全年一次性奖金申报政策。
如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。
【法律分析】一次性奖金在汇算清缴的时候，可以选择单独计税，也可以汇总到综合所得计税。如果采用单独计税则不影响已缴纳个税，如果采用综合所得计税那就影响已缴纳个税，因为综合所得计税是采用的累计预扣法计算个人所得税的。
上述整理的资料信息介绍了汇算清缴年底奖金的知识，如果大家对汇算清缴 年终奖计入范围吗还有什么疑问，可以咨询汇算清缴的老师们。