汇算清缴教育培训？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
1、职工薪酬的纳税调整主要源于两方面差异，首先是计提费用与实际支付的时间差。依据国家税务总局2015年34号公告，企业在年度汇算清缴结束前向员工支付的已预提汇缴年度工资薪金，可以在汇缴年度按规定扣除。若预提工资薪金在汇缴期结束前未支付，需进行纳税调增，而后续支付时则进行纳税调减。
2、汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表的填写指南如下：首先，这份表格是《企业所得税年度纳税申报表》的重要组成部分，用于详细记录职工薪酬的支出和税务调整。在填写时，第1列“账载金额”需依据企业会计账簿中的相应科目记录，这是按照会计制度规定计算得出的原始金额。
3、答案：填写汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表，需按照以下步骤进行： 表格标题与基本信息填写：首先填写表格的标题、纳税人名称、税务登记号等基本信息。 薪酬项目及金额填写：在对应的薪酬项目栏中，填写职工的实际薪酬项目，如基本工资、奖金、津贴、补贴等。每个项目的金额需准确无误地填入相应栏次。
4、工会经费调整=工会经费支出—工资薪金支出×2%。职工教育经费调整=职工教育经费支出—工资薪金支出×8%。
5、在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。示例当年计提了工资15，000，则填写15000。
正常来说的汇算清缴就是对这部分的个人所得税进行汇算，因为你们从成立到现在没有收入，你可以问一下你们税务的专管员，看他怎么要求，有的地区是不用报的，而有的地区则必须报。问下专管员落实清楚，如果需要报，你到窗口领份申报表，进行申报。具体还有什么不明白的再问我。
首先 每个月如果有了收入就按比例3%或5%计提营业税，具体税率得看你的主营业务了，其次以营业税为基础，按7%计提城建税（城市是这样的），按3%计提教育费附加，另外我们这里还要按5%计提价格调节基金，按1%计提河道管理费，具体要计提什么，可以看以前的明细账簿。
记账报税有五方面内容组成。一为代建新账，二为代理记账，三为清理乱账，四为手工账改电子账，五为进出口会计业务代理及咨询。以《会计法》为准则，为各行业企业建立全套标准的会计账簿，建立健全企业全套财务管理制度。
其次，加计扣除的那些文件都是要汇算清缴前提交的，而且你应该首先和你们的税务管理部门先沟通，大部分做加计扣除都是要国税总局认可的事务所出具专项审计报告的；除了你上述材料外你还应该提供给税务部门北京市科委出具的研发费用加计扣除鉴证书。
管理费用也不是随便可以调到成本项目中去，记账也要遵循会计准则规定。
按税法规定，允许税前抵扣的业务招待费为营业额0.5%与实际发生额的60%的两者较低数，所以30000*40%*25%，即3000元这上是对的。公司去年亏损两万左右，按原则应该不用补税，只是调整你的应纳税所得3000元。
职工教育经费提取比例是工资总额的5%，需要注意的是所提取的职工教育经费不需要向税务部门缴纳税费。职工教育经费主要用途为单位职工教育、学习培训的经费支出。教育费附加按中方投资比例计算缴纳，其中外商投资部分不需要缴纳。
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。
工会经费按公司实际发生的工资总额的2%计算；职工教育经费按公司实际发生的工资总额的5%计算。工会经费=每月工资总额（150000/3）*2%=1000元 教育经费=每月工资总额（150000/3）*5%=750元 （一）两者的定义：工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
为鼓励企业加大职工教育投入，现就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。本通知自2018年1月1日起执行。
职工教育经费根据哪个科目计提按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的5%），超出部分应予调增应纳所得税额。
因此，企业为鼓励职工参与学历教育报销的部分学费，不属于职工教育经费范畴，发放时应视作工资、薪金所得的一部分，需要在发放时代扣员工的个人所得税。个人所得税是一种法律规范，涉及征税机关与纳税人之间的关系，对居民和非居民纳税人都有约束。
因此，为了奖励职工参加社会上的学历教育而报销的部分学费，不属于职工教育经费列支范围，发放时，应当并入当月工资、薪金所得扣缴员工的个人所得税。
与此同时，如果为职工报销培训费用属于职工教育经费，则属于企业生产经营支出，无需代扣代缴个人所得税。
职工参加学历教育的学费应当由个人承担，企业报销学费属于给予职工其他形式的经济利益，与相关的奖励款一同并入当月工资薪金计算缴纳个人所得税。
公司报销员工的培训费由于不属于个人收入，所以不需要缴纳个税。按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定可得：工资、薪金所得；经营所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得；稿酬所得；财产租赁所得；财产转让所得；利息、股息、红利所得及偶然所得需要缴纳个人所得税。
上述整理的资料信息介绍了汇算清缴教育培训的知识，如果大家对汇算清缴培训ppt还有什么疑问，可以咨询汇算清缴的老师们。