个人到底有没有吃亏，具体还需要根据你对医保使用的依赖情况。如果你对医保使用的力度比较大，那你大概率是没有亏，甚至可能还赚了。但如果你平时使用医保并不多，那么很显然是亏了。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
有个比例，单位负担9%，个人工资扣2%，单位负担的9%里有5%是住院报销，5%是门诊医药卡，而个人的基本工资扣的2%都进入门诊医药卡里了。
可乘车、购物、交水电费、挂号等功能。2015年杭州市可完成400万张市民卡的发放，实现全民覆盖。未来将打造属于清远人的“八达通”，让更多市民享受便捷的生活方式。
参保人员就医发生的医疗费，属于个人负担的由个人用现金支付，属于医保基金支付的由定点医院按规定记账后与市医保中心结算。医保卡，是含有芯片的功能卡，用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用。
城镇居民 医疗保险 最高报销额度： （1）门诊报销：2000元。 （2）住院报销：17万元； 城镇职工医疗保险最高报销额度： （1）门诊报销：20000元。 （2）住院报销：30万元。
医保限额即最高支付限额。参加基本医疗保险后，不是说花多少就报多少，还有一个最高支付限额。最高支付限额是指在一个医疗年度内基本医疗保险基金支付参保人医疗费用的最高数额。
统筹基金每人每病种当月最高支付50元，超出部分由参保人员支付。
您好亲~“医保卡一年的额度如下：城镇职工医疗保险最高报销额度为门诊：20000元；住院：30万元；城镇居民医疗保险最高报销额度为门诊：2000元；住院：17万元。
1、北京医保最高缴费基数如下所示：缴费基数上限：23118元。缴费基数下限：4624元。最低缴费金额：单位464元，个人948元。最高缴费金额：单位2318元，个人4636元。
2、按照规定，2022年度湖南省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为5977元，月缴费基数的上限为17931元，下限为3586元。
3、医保缴费也是有限制的，但主要是针对居民医保而言的。居民医保在缴费的时候是有时间限制的，一般每年的9月1日至12月31日这段时间缴纳下年度的居民医保，缴纳费用之后，是会于次年的1月1日正式生效的。
4、有。根据查询华律网官网得知，医保是有上限额度的，医保上限是每年30万，不同地方不一样，还有很多地方上限达不到30万。这个30万的上限是指的住院费用报销，另外还有门诊报销，上限是2万。
5、参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
6、一般是医疗保险有缴费，医保卡就可以正常使用。医疗保险缴费年限是医疗保险基金对参保人缴纳医疗保险规定，连续参保缴纳医疗保险费低于6年的，生病住院发生医疗费用时，对产生的医疗费用支付规定了支付上限。
有上限。医保统筹账户的上限是根据参保人员的缴费基数和参保地区的规定来确定的，一旦账户内的费用支出超过了上限，超出部分的医疗费用需要个人自行承担或由其他支付方式来支付。
2000元以上的 医疗费用 才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的 退休 人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
上限是每年4千。根据律临网查询显示：内蒙古职工医保门诊统筹报销上限是每年4千。内蒙古职工医保统筹每年1月1日—12月31日都有4000元。
元。根据查询无锡市医疗保障局官网得知，无锡医保统筹一年限额为12000元，无锡城乡居民医保普通门诊在社区卫生服务中心就医的，医保基金支付百分之50。
1、扣除比例： 累计超过15000元的部分，且不超过80000元的部分 。
2、纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除，未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。
3、个税专项扣除大病医疗包括医疗保险目录范围内的.医疗费，医保报销后的个人自付部分。例如，从某年的1月1日至12月31日，纳税人基本医疗保险总支出为30，000元（在医疗保险目录的范围内），在医疗时需要支付17，000元保险报销。
4、年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加扣除。
5、个税专项附加扣除中的大病医疗支出是指纳税人在一个纳税年度内负担的医药费用超过5万元的部分为大病支出，扣除标准是按照6万元/年限额据实扣除。
个人所得税扣除项目包括：基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除、其他扣除以及公益捐赠。其中专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。
年度汇算清缴可扣除的项目有，（一）工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。（二）与工资相关的三项费用 职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
个人所得税抵扣项目有以下：子女教育专项附加扣除。纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除；继续教育专项附加扣除。