失业汇算清缴？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
1、正常社保扣除在单位每月申报个人所得税已经上报了，如果单位没有填报，需要在个人所税APP中填写。企业所得税汇算清缴时，职工基本养老保险费（单位承担部分）可以全额税前扣除，补充养老保险费按缴费基数不超过5%的部分可以税前扣除。
2、五险一金：企业依照国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”，准予扣除；企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门缴纳的保险费，准予扣除。
3、在个人所得税APP中添加即可。在专项扣除里录入五险一金，然后保存，再填写申报表，就自动带出来了。汇算清缴：所得税等税种，通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据，在年度终了后，按全年的应税收入额，依据税法规定的税率计算征税。
1、需要 失业不影响年度所得税的汇算清缴。失业代表没有相对固定的工作，不代表没有所得税应税收入。只要取得所得税应税收入，就应按时纳税申报并及时缴纳税款。如果在2019年上半年交了个人所得税，下半年因失业而引起收入减少，是有可能退税的。
2、**个税申报**：如果您在同一纳税年度内更换工作，新雇主在计算您的个人所得税时，需要考虑您在原单位已经获取的收入和已缴纳的税额。因此，您需要将离职时的收入信息和已缴税款情况告知新雇主，以便准确计算剩余月份的个税。
3、不需要。领取失业金的人根据规定，在一整年的期间没有工作的纳税人，可以不用进行个人所得税的年度汇算申报，即不需要办理年度个人所得税汇算，除此之外每个纳税人都需要完成个人所得税的年度汇算申报。
4、不可以。个人所得税是按照自然年度进行汇算清缴的，去年的收入，不能用今年的免征额抵顶。也就是说，今年失业，与去年的个人所得税汇算清缴无关。
1、汇算清缴社保是包含个人部分。汇算清缴上面的社保实际缴费金额，是包括个人部分和公司交的两部分内容。因为医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险都需要由双方即用户和企业分别缴纳，只有把这两部分的缴费金额合计在一起，才能准确统计出当前月份的社保实际缴费总金额。
2、如果员工个人交社保的，社保里面属于个人应该负担的部分，个人取得的收入，在个人所得税汇算清缴时，填入对应的项目即可在税前进行扣除。如果平时月度申报时，有扣除的，在汇算时，需要确认总的扣缴金额。
3、是的，个人部分在工资中也就是A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表第1行“工资薪金支出”。
4、社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用，借，管理费用-单位社保费，贷，应付职工薪酬-社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出 个人部分，贷，银行存款。
5、对于汇算清缴中的工资薪金支出其实说的就是工资薪金核算中的应发数的，应发工资才是企业应该发放的数额，当然是包含有个人应承担的社保部分以及也是由个人自负的个税的咯。
6、个人承担个人应当负担的社保部分，这个是可以据实在企业所得税税前扣除的，不需要在做企业所得税汇算清缴的时候做纳税调增处理。个人承担个人应当负担的社保部分，本质也是从单位工资里面扣除，属于企业的一项支出，可以正常扣除的。
以上详细介绍了失业保险的会计分录 2020年，也介绍了失业汇算清缴，通过本文的介绍，我们学习了更多相关知识，广大的财务人员需要熟练掌握汇算清缴相关方法。