今天给各位分享2018汇算清缴总结的知识，同时也会对2020年汇算清缴流程图解进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
1、月1日至5月31日。根据《税收征收管理法》的规定2018年企业所得税汇算清缴时间为2018年1月1日至5月31日。纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
2、企业所得税汇算清缴扣除标准如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。公益性扣赠范围，不起过年度利润总额12%的部分准予扣除。
3、一个纳税年度终了后5个月内（次年的1月1日至5月31日）。比如，2017年企业所得税汇算清缴时间：2018年1月1日至5月31日。汇算清缴对象 汇算清缴的对象有两个：实行查账征收的企业；实行核定应税所得率的企业。企业无论盈利或亏损，是否在减免期内，均应按规定进行汇算清缴。
4、例：A公司2018年营业收入是200万元，发生业务招待费2万元，不考虑其他因素。在2019年4月份做汇算清缴时，则需要针对业务招待费抵扣金额做调整。则：2×60%=2万元，200×5‰=1万元，孰低抵扣。需要调增应纳税所得额2-1=1万元，调增应税税额2500元。
5、汇算清缴时，通过《A105060广告费和业务宣传费跨年度纳税调整明细表》第8行，填报以前年度允许税前扣除但超过扣除限额未扣除、结转扣除的广告费和业务宣传费的金额。
6、企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。
1、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
2、为进一步支持小型微利企业发展，现就小型微利企业所得税政策通知如下： 自2018年1月1日至2020年12月31日，将小型微利企业的年应纳税所得额上限由50万元提高至100万元，对年应纳税所得额低于100万元（含100万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
3、小微企业的税收减免政策有：小型微利企业标准调整为从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。
4、采用定率征税方式的小微企业，上年度符合小型微利企业条件，且上年度应纳税所得额不超过20万元（含20万元）的，本年度预缴企业所得税时，累计应纳税所得额不超过20万元的，可以享受优惠政策；超过20万元的，不享受减半征税政策。
5、正面回答对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，在《财政部、税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》财税2019第二条规定的优惠政策基础上，再减半征收企业所得税。对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，减半征收个人所得税。
6、正面回答2018年企业所得税优惠政策税率的档次如下：企业所得税的税率为25%的比例税率。
个税汇算清缴，是我国的一种纳税方式，是纳税人在获取收入的第2年进行报税，个人取得收入所得，需要办理汇算清缴的情形包括：从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元等其他法律规定情形。
个税汇算清缴是指上年度个人所得税清算的过程。税汇算清缴，是我国的一种纳税方式，现行的个人所得税法将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并为“综合所得”，对个人取得的综合所得需要在次年的3月1日至6月30日内办理汇算清缴。
个人所得税汇算清缴是指每年结束后，个人对其综合所得（工资、稿酬、劳务报酬、特许权使用费等）进行合并计算，按年计算全年应纳税额，再减去预缴税款，确定应补税或退税金额，并向税务机关申报与结算的过程。汇算清缴分为两种方式：方式一：将一次性奖励并入全年综合所得计算税额。
个税综合所得汇算清缴是一种纳税方式，由纳税人在获得收入的次年进行报税。取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括。从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元。
在系统安装后首次输入企业信息的时候要仔细填写企业的基础信息，包括企业的行业、经济性质、核算方式即就地缴纳还是汇总缴纳等，这些基础信息都要填写，而且要和税务登记信息即税务局的CTAIS中登记信息一致，才能申报成功。企业在录入数据的时候，每张表格包括主表、附表和财务报表都要填写，没有数据的就填零。
其次，水电费分割问题。根据28号公告，若租用的办公、生产用房的费用由出租方开具发票，则企业可以发票作为税前扣除凭证；如采用分摊方式，可使用出租方的其他外部凭证，如分割单或付款凭证（第十九条）。
企业所得税汇算清缴纳税调整事项归纳 职工工资 计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。 政策依据：（1）《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
注意事项：营业外支出汇算清缴时，需要企业在填写所得税年度纳税申报表时进行调整，否则就会存在税务风险。营业外支出的调整需要参照税务部门的规定，调整不当会产生税收风险。在日常经营中，企业应当合理控制营业外支出，做好核算工作，以便在汇算清缴时能够更好地管理税收。
在填写年度纳税申报时，通过填报纳税申报纳税所得调整表调增栏。
1、企业所得税汇算清缴扣除标准如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金的5%的部分准予扣除。公益性扣赠范围，不起过年度利润总额12%的部分准予扣除。
2、企业以前年度累计职工福利费有余额的，本年度发生的职工福利费未先冲减余额，在成本费用中列支的，调增应纳税所得额。
3、首先纠正一下：企业所得税法实施条例第四十三条：“企业发生的与生产经营有关的业务招待费，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入5%。”，所以不是针对“管理费用”，而是业务招待费。
4、与正常业务一样，转账摊销分5年进入管理费用-开办费，在汇算清缴时不需要做纳税调整。
汇算清缴的年报是企业年度财务报表。详细解释如下：汇算清缴是企业在年度终了后，对一定时期内的财务状况进行结算和清算的过程。其中，年报是反映企业在这一会计年度经营成果和财务状况的总结性文件。年报包含了企业在该年度的所有财务数据，如收入、成本、利润、资产、负债等科目的详细情况。
年报和汇算清缴的顺序是先进行年报，再进行汇算清缴。年报是按照纳税人上一纳税年度的收入、成本、费用、税金等情况向税务机关报送的年度纳税申报表，汇算清缴是对纳税人在一年中实际应纳税额与预缴税额进行核对后进行的最终缴税。年报和汇算清缴是企业每年需要履行的纳税义务之一。
企业所得税A类汇算清缴是要与财务报表年报一起报送的，才能成功，如果出现了你所说的那个提示，有可能就是你没有同时填报财务报表的年报。只要补齐了，就可以了。
税局的话是的，因为税局的年报是需要用财务数据和您的汇算清缴申报数据进项比对。比如所得税上收入是500财务报表是600税局会比对提示。或者财务报表上没有固定资产，但是所得税上有资产折旧，税局会比对提示。工商的话不用，但是数据信息要填报在年报中。
类型不同：财务年度报告和结算和结算报告是不同类型的报表。 财务年度报告通常是财务报表（资产负债表，损益表，现金流量表），结算和结算报告是指年度公司所得税申报表。税法不同：会计法和税法有所不同，必须先对财务报表进行调整，然后才能结算。
是的。在财务部门，年末工作不仅要做报表年报，还做税务上的汇算清缴，其中，汇算清缴报表的数据是可以进行改正的，报表年报和汇算清缴的数据必须要一致。
综上就是汇算清缴小编关于2018汇算清缴总结知识的个人见解，如果能够提供给您解决2020年汇算清缴流程图解问题时的帮助，记得给我点赞哟。