附加扣除汇算清缴？本文将从多个方面为你讲解汇算清缴时添加附加扣除，帮助大家更好地运用实操，顺利开展汇算清缴工作。
1、提示：劳务报酬按次或按月预扣时，对照三级超额累进税率表计算，暂不扣除专项附加扣除。 相关规定：《个人所得税法实施条例》（2019 年修订） 第二十八条 ...居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息，减除专项附加扣除。
2、正面回答不能。劳务报酬所得预扣预缴计算方法里是没有专项附加扣除的，所以在预扣预缴时不能扣除，只有汇算清缴时才能扣除专项附加。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算，每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。
3、专项附加之类的呢？个人全年只有劳务报酬的，单位在进行预扣缴时应按照国家税务总局公告 2018 年第 61 号第八条所述预扣缴个税，其中无法扣除 5000 元的扣除费用以及附加项目或者附加扣除项目。等年终汇算清缴时再按照综合所得，减除 6 万元以及各扣除项目、附加扣除项目等之后计算税额，多退少补。
4、劳务报酬税不能享受专项附加扣除的额度。根据相关公开信息显示，劳务报酬所得预扣预缴计算方法里是没有专项附加扣除的，在预扣预缴时不能扣除，汇算清缴时才能扣除专项附加。
5、纳税人未取得工资、薪金所得，仅取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得需要享受专项附加扣除的，应当自行向汇缴地主管税务机关报送《个人所得税专项附加扣除信息表》，并在办理汇算清缴申报时扣除。此外，享受大病医疗专项附加扣除的纳税人，由其自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。
6、劳务报酬属于综合所得，可以在计算个人所得税时扣除六项专项附加。个人全年所得不到6万的，是不需缴纳个税的。具体公式：全年个人所得-五险一金-6万（每月5千）-专项附加扣除=应纳税所得额，不超过36000元的，适用3%的税率。
1、可以在当年内向支付工资、薪金的扣缴义务人申请在剩余月份发放工资、薪金时补充扣除，也可以在次年3月1日至6月30日内，向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴时申报扣除。
2、若您去年忘记申报专项附加扣除，现在可以进行补报。您可以选择在今年的汇算清缴期（通常是12月）或明年（2024年）的汇算清缴期进行补填和提交。 如果在2019年有符合条件的专项附加扣除未享受，您需要先向扣缴义务人提供相关信息，最迟在单位发放最后一个月工资前报送。
3、首先，对于不确定或错过填写的专项附加扣除事项，一旦确认符合条件，可以在相关事项发生的下个月份进行补报。如果之前符合条件但未享受，可以在当年剩余月份内补足享受，或者在次年3月1日至6月30日期间，通过综合所得汇算清缴申报进行扣除。
4、如果纳税人申报时虚增减税项目的，根据税收征管法的规定，将面临税务行政处罚；情节严重的，有可能构成犯罪，要依法追究刑事责任。如果纳税人未依法如实填报专项附加扣除信息的，不仅可能面临税务行政处罚，还会记入个人信用信息系统，并按照国家有关规定实施联合惩戒。
5、应当于每年12月份对次年享受专项附加扣除的内容进行确认，并报送至扣缴义务人。纳税人未及时确认的，扣缴义务人于次年1月起暂停扣除，待纳税人确认后再行办理专项附加扣除。因此如果职工的个税专项附加扣除信息没有变化的话。在12月份确认一下就可以在2020年享受，无需重新填报。
1、个税专项附加扣除是按月扣除。个税专项附加扣除涉及六项内容：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人。纳税人每月获得工资时，这些扣除项由雇主预先扣除，实现税前扣除。纳税人因此能在当月即享受减税福利，无需等到年度综合所得税申报。
2、专项附加扣除的填报方法涉及两种方式：一是单位申报，即由雇主在每月预扣税款时处理；二是个人自行申报，需在汇缴地税务机关进行年度汇算清缴时申报。若个人同时从多处获取工资，同一专项扣除项目仅能在一处扣除。专项附加扣除是个人所得税改革的重要内容，旨在减轻个人税负，体现家庭差异，优化收入分配。
3、专项扣除员工自己选择单位代扣代缴的时候填写，选择是按月扣除，还是年度汇算清缴的时候扣除。纳税人享受符合规定的专项附加扣除的计算时间分别为：（一）子女教育。学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。（二）继续教育。
以上详细介绍了汇算清缴时添加附加扣除，也介绍了附加扣除汇算清缴，作为一名财务人员，需要特别清楚，汇算清缴时添加附加扣除及相关知识。