1、社保汇算清缴操作流程1。预处理：管理会计进行汇总，把社保费用、社保基数、缴费人数等信息汇总到汇总表中。2。生成凭证：在总账系统中生成社保费用预提凭证、个人所得税预提凭证。
2、缴费基数乘以五险缴费比例总和。社保缓交政策汇算清缴的正确计算方法是，所缴纳的费用等于缴费的基数乘以五险缴费比例总和，其中五险缴费的比例组合当中包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
3、如果是与总公司汇总缴纳企业所得税，则将总公司与分公司汇总在一起，在总公司出具汇算清缴报告。如果需要在当地汇算清缴，那要看当地税务机关是否要求提供汇算清缴报告了。
4、如果员工个人交社保的，社保里面属于个人应该负担的部分，个人取得的收入，在个人所得税汇算清缴时，填入对应的项目即可在税前进行扣除。如果平时月度申报时，有扣除的，在汇算时，需要确认总的扣缴金额。
如果是与总公司汇总缴纳企业所得税，则将总公司与分公司汇总在一起，在总公司出具汇算清缴报告。如果需要在当地汇算清缴，那要看当地税务机关是否要求提供汇算清缴报告了。
打印申报单：企业可以在电子申报系统或者财务局申请纸质申报表，并填写企业相关信息进行申报。6。缴费：经过审核并打印出纳回单后，企业需要在指定的时间内向政府缴纳。
如果企业不签订合同不 缴纳养老保险 费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
完成申报后，进行缴税操作，支付相应的税款。如果需要纸质申报，可以前往当地税务局或者税务服务大厅进行纸质申报和缴税。请注意，如果您对报税流程不熟悉或者遇到困难，建议咨询当地税务机构或者专业的税务服务公司。
公司没有交社保，劳动者要求用人单位补办社会保险手续。如果企业仍不为员工缴纳社保，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
1、个人所得税汇算清缴公式如下：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=年度收入-各项专项扣除-社保公积金等特定扣除-税前扣除后的工资、薪金所得。
2、工资薪金支出载帐金额就是应付工资贷方发生额合计；税收金额是指工资薪金支出载帐金额扣除应付工资期末余额；基本保障性缴款就是应付各类社保费用的实际缴纳累计数。
3、手续费和佣金支出财税[2009]29号规定：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数）计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%（含本数）计算限额。
4、社保的核算有两个基本原则，即“限额原则”和“全额原则”。“限额原则”是指社保缴费额最多按缴费基数的上限来收取，而“全额原则”是指社保缴费额应按缴费基数的实际数额来收取。