本文小编给大家讲解的是汇算清缴和公积金，以及汇算清缴和公积金的区别相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
综合所得年度汇算并不包含公积金。个人所得税综合所得主要包括四项内容，分别是工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。
根据财政部和税务总局的公告，个人所得税综合所得汇算清缴政策有明确的适用情形：2019年至2020年度，居民个人的综合所得年收入不超过12万元且需要补缴税款不超过400元的，可以免于办理汇算清缴，但扣缴义务人未依法预扣预缴税款的情况除外。
正面回答个税汇算清缴不包括取得的经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；以及纳税人选择不计入综合所得的全年一次性奖金等。
所得税汇算清缴需要调整的支出类项目职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
工会经费。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》（国家税务总局公告2010年第24号）规定，自2010年7月1日起，企业缴纳的职工工会经费，要凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
从上可知，缴纳五险一金和缴纳个人所得税依据的法律规定不同，需要履行义务的主体也不同，因此公司是否有给员工交纳五险一金与公司依法扣缴员工的个人所得税不具有任何关联性。
企业所得税有两种征收方式：核定征收与查帐征收，查帐征收是根据企业的申报的收入减去相关的成本、费用算出利润后再根据利润多少乘以相应的税率，算出应纳税金。核定征收就是不考虑你的成本费用，税务机关直接用收入乘以一个固定比率（根据行业不同），得出的数就作为你的利润，然后再根据多少，乘以相应税率。
补亏：用企业当年实现的利润对以前年度发生亏损的合法弥补（5年内）； 调整：对以上项目按税法规定分别进行调增和调减后，依法计算本企业年度应纳税所得额，从而计算并缴纳本年度实际应当缴纳的所得税税额。
企业所得税汇算清缴住房公积金账上的账载金额比公积金系统里的多是因为账户余额每年都要产生一定的利息收入。根据查询相关公开信息显示，因为公积金账户余额每年都要产生一定的利息收入，因此账载金额高于公积金系统余额。
按税法规定，职工福利费税前列支不得超过工资薪金总额的14%准予扣除，本年工资为940748，那么税收金额为940748*14%=131704元。所以如果这项支出超过131704元，税收金额则填131704元，没超过则填载账金额4576元。如果账载金额大于税收金额，按税法规定，多余的部分则不能在税前列支，需要扣除后再计算所得税。
例：职工福利费支出，账上开支了10000元，因此账载金额记10000元。按税法规定，职工福利费税前列支不得超过工资支出的14%，本年工资为10000，乘以14%等于1400元，这就是税收金额。因此如果这项开支超过了1400元，税收金额就一定要填1400元，没超就填账载金额。
汇算清缴中的账载金额和税收金额是两个重要的概念。账载金额，简单来说，是企业账册中实际记录的金额，如员工工资的贷方累计数，它并不等同于余额，而是指应付职工薪酬中实际发放的工资额。税收金额则受限于税法，通常指的是已签订劳动合同并定期全额申报个人所得税的员工工资，这部分金额可以被税前列支。
账载金额指的是账册中实际记载的金额，即实际发生额。税收金额指的是税法准许在税前列支金额，即税前列支的最大金额。账载金额一般指的是”应付职工薪酬—员工工资“的贷方发生额本年累计数，不是余额。
工会经费： 拨缴工资总额2%的部分扣除，非公有制企业可计入企业管理费。 党组织工作经费： 非公有制企业1%，国有企业、集体所有制企业不超过1%且年末结余不超过2%的，当年可扣除。 社会保险和住房公积金： 根据国务院规定标准全额扣除。
工会经费：拨缴不超过工资薪金总额2%的部分可扣除，超出部分可在后续年度结转。 职工教育经费：支出不超过工资总额5%的可扣除，超过部分结转扣除时需做纳税调增。 五险一金：企业按规定为员工缴纳的社会保险和住房公积金，允许全额扣除。
企业社保与公积金缴纳策略/ 公司的员工福利，包括保险和住房公积金，通常由公司和个人共同承担。当公司代缴个人部分时，这笔支出应计入“营业外支出”科目/，但请注意，这部分费用在计算企业所得税时是不能税前扣除的。
”因此，企业为员工支付取暖费作为职工福利费在税法规定限额内税前扣除。
正常社保扣除在单位每月申报个人所得税已经上报了，如果单位没有填报，需要在个人所税APP中填写。企业所得税汇算清缴时，职工基本养老保险费（单位承担部分）可以全额税前扣除，补充养老保险费按缴费基数不超过5%的部分可以税前扣除。
汇算清缴住房公积金必填。汇算清缴包括了住房公积金，汇算清缴期间费用表中职工薪酬包括工资、福利费、职工教育经费、工会经费、辞职福利、辞退福利、奖金、津贴和补贴，社保保险费、住房公积金。非货币性福利等。
住房公积金在所得税汇算时是按照职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍封顶来计算基数，对超过部分须进行纳税调整。单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
需要填写。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额。
正常社保扣除在单位每月申报个人所得税已经上报了，如果单位没有填报，需要在个人所税APP中填写。企业所得税汇算清缴时，职工基本养老保险费（单位承担部分）可以全额税前扣除，补充养老保险费按缴费基数不超过5%的部分可以税前扣除。
五险一金：企业依照国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”，准予扣除；企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门缴纳的保险费，准予扣除。
在个人所得税APP中添加即可。在专项扣除里录入五险一金，然后保存，再填写申报表，就自动带出来了。汇算清缴：所得税等税种，通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据，在年度终了后，按全年的应税收入额，依据税法规定的税率计算征税。
点击综合所得年度汇算，就可以进入到申报的界面，选择使用已申报的数据，填写会阅读标准的申报须知，然后点击我已阅读并知晓。在确认基本信息选择申报的汇缴地，然后生成和确认申报表的信息需要注意的是，每一个收入项目都是有对应的内容的，所以要根据实际情况查看核实。
通过上述小编为大家进行的介绍，现在大家应该对于汇算清缴和公积金有了一定的了，如果还有其他相关疑问可以继续查看本网其他内容。