2020公积金汇算清缴，我将会在下述文章中进行阐述的,有兴趣的同学们不妨来阅读试试，说不定对你们理解有所启发的。
具体扣除标准如下：住房公积金缴存额度：扣除标准为当月缴存额不超过当地月平均工资的12%，超过部分不予扣除；扣除上限：扣除金额不超过当月个人工资、薪金所得额的20%。为了享受住房公积金所得税扣除优惠，个人需要提交相应的申报材料，如个人所得税年度汇算清缴申报表、住房公积金缴存证明等。
住房公积金在所得税汇算时是按照职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍封顶来计算基数，对超过部分须进行纳税调整。单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
在企业所得税的扣除上，《国家税务总局关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税业务问题的通知》（国税发 [2001]39号）第四条规定：“企业根据国家规定按工资总额一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金，可在税前扣除。
住房公积金可以税前扣除。 根据《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
在2023年度企业所得税汇算清缴的关键时期，本文整理了企业所得税中常见的税前扣除比例，以帮助您更高效地完成申报工作。以下是关键扣除项目的详细说明： 工资薪金支出： 合理的工资支出全额可扣除。 职工福利费： 不超过工资总额14%的部分可扣除，超出部分可结转下年。
不做个人所得税汇算清缴的后果如下：未按规定申报纳税，需要进行处罚；申报不真实的，隐蔽自己收入的；根据发改委财政金融司出台的“关于个人所得税申报信用机制”规定，针对个税申报造假、虚报的对个人信用带来负面影响。
不做个人所得税汇算清缴的后果如下：纳税人如未依法如实办理综合所得年度汇算的，可能面临税务行政处罚，并记入个人纳税信用档案；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
个税汇算清缴不办理有什么后果？纳税人如未依法如实办理综合所得年度汇算的，可能面临税务行政处罚，并记入个人纳税信用档案；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
年度汇算清缴A105050表中各项目的金额都是填写单位承担的部分，不含个人承担的部分。
企业在实际发生职工薪酬相关支出时，无论是否需要纳税调整，都必须填报《职工薪酬支出及纳税调整明细表》（A105050）。职工薪酬的纳税调整主要源于两方面差异，首先是计提费用与实际支付的时间差。
打开汇算清缴申报表中的《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》，找到项目“职工福利费支出”（行次3）。“账载金额”填写账面记录中计入成本费用的职工福利费金额。“实际发生额”填写实际发生的职工福利费金额，可通过“应付职工薪酬”借方、“银行存款”贷方明细进行统计。
A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表第1行“工资薪金支出”：填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：（1）第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。
根据A105050《职工薪酬纳税调整明细表》填报说明第1行“工资薪金支出”：第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额；第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的金额；第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
1、第 8 列“纳税调整额”：填报纳税人按照税收规定需要调整减免税项目收入、成本、费用的金额，纳税调减以“负”号填列。第 9 列“项目所得额\免税项目”：填报享受所得减免企业所得税优惠的纳税人计算确认的本期免税项目所得额。
2、这张表在第一栏“符合条件的小型微利企业”金额栏内填写纳税调整后的所得额乘以15%的数（就是主表31栏乘15%）。A107040是“减免所得税优惠明细表”。表中的第29行是自动计算；第120行需要填相应的表格才能显示。其他行次是根据（单位）享受优惠的情况填写。
3、符合小型微利企业条件的，还是需要填写107040表的。刚接触到企业所得税汇算清缴的会计人员，可能一时间不知道如何填写相关申报表，企业所得税汇算清缴申报表一共是37张表，这37张表单的填写有调整，下面是有关2022企业所得税汇算清缴申报表调整项目的填写说明，希望可以帮助大家顺利完成汇算清缴工作。
4、汇算清缴A107040所得税优惠明细表不自动计算什么原因 你好！A107040是“减免所得税优惠明细表”。表中的第29行是自动计算；第120行需要填相应的表格才能显示。其他行次是根据你（单位）享受优惠的情况填写。
5、A107040是“减免所得税优惠明细表”。表中的第29行是自动计算；第120行需要填相应的表格才能显示。其他行次是根据你（单位）享受优惠的情况填写。不能自动计算可能的原因有：你是否是直接在电子表格上填写，如果是，那么表格里要添加相应的计算函数才行；软件错误。
6、企业所得税 汇算清缴哪些表是必填？企业享受小型微利优惠都需要填写哪些表？ 不同企业必填表的种类不相同，网报系统中申报表填报表单中显示灰色，企业无法选择的表是必填表。
1、综合所得年度汇算并不包含公积金。个人所得税综合所得主要包括四项内容，分别是工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。
2、根据财政部和税务总局的公告，个人所得税综合所得汇算清缴政策有明确的适用情形：2019年至2020年度，居民个人的综合所得年收入不超过12万元且需要补缴税款不超过400元的，可以免于办理汇算清缴，但扣缴义务人未依法预扣预缴税款的情况除外。
3、正面回答个税汇算清缴不包括取得的经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；以及纳税人选择不计入综合所得的全年一次性奖金等。
需要在工资条或工资单上对这个差额数额进行标注或说明，以便个人所得税的计算和扣除。按照税法规定和公司财务制度要求，将扣除的个人所得税数额从工资总额中扣除，并在税务申报和缴纳时进行处理。即可完成工资实发数大于计提数实现税前扣除的操作。
福利费，教育经费，工会经费，按 14%，5%，2%，按工资支出计算，填入税收金额。超标的，账载金额税收金额的要调增【5（1-4）】。
需要填写。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额。
实际发放数并且缴纳个人所得税才能税前列支，计提没有发放需要调增，发放但没有缴纳个人所得税税务部门认为不是合理的工资薪金，也要调增；发放的工资中包括代扣代缴的个人所得税部分，个人所得税部分由职工个人负担。
“工资薪金”应当按实际“发生”数在税前列支，提取数大于实际发生数的差额应调增应纳税所得额。 （二）职工福利费 企业会计准则规定 企业会计准则中，将职工福利视为没有明确计提标准的职工薪酬形式，未对现行的应付福利费处理作出规范，不再按职工工资总额14%计提职工福利费，而采用按实际列支的处理办法。
综上就是汇算清缴小编关于2020公积金汇算清缴知识的个人见解，如果能够提供给您解决汇算清缴住房公积金扣除比例问题时的帮助，记得给我点赞哟。