今天给各位分享上年度少计提工资汇算清缴的知识，同时也会对上年度少计提工资汇算清缴怎么办进行解释，都是汇算清缴流程中比较重要的知识点。
跨年少计提工资的会计分录 借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬/库存现金 同时 借：利润分配——未分配利润 贷：以前年度损益调整 以前年度损益调整科目是什么？“以前年度损益调整”科目是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额做的调整，目的是使其不至于影响到本年度利润总额。
跨年少计提工资就补计提，补计提的分录是，借：以前年度损益调整等科目，贷：应付职工薪酬—工资。
上月工资计提少了，这个月可以先把计提少的工资分录先冲回，然后再做一笔正确的计提分录就可以了。
补提去年的工资可以，要通过以前年度损益调整科目。
个人所得税去年提少了，今年3月1日开始可以进行汇算，汇算清缴时，按实际金额填写，把税补上就可以了。
调整是必须调整的，报表也是必须要改的。理论上说1月1日——4月30日是资产负债表日后事项及会计报表调整期间。而所得税年度汇算清缴是1月1日——3月10日期间。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
则不适用于以上两种豁免情况。如果通过以上的文字和图片说明，你还是不知道自己是否要进行年度清算，那可以通过三种方式查询。
借：应付职工薪酬 528300 贷：以前年度损溢调整 528300 结转 借：以前年度损溢调整 528300 贷：本年利润-未分配利润 528300 这个分录如果是调回多计提的工资，是正确的。如果是在企业所得税汇算清缴时，做纳税调整工资时做的这个分录，则是错误的。正确的是不做分录。
缴纳此汇算清缴税款时，分录如下：借：应交税费—应交所得税，贷：银行存款。调整未分配利润，分录如下：借：利润分配-未分配利润，贷：以前年度损益调整。
汇算清缴的会计分录企业所得税汇算清缴补税要通过“以前年度损益调整”科目核算。
纳税事项要调整、年度亏损要弥补、填报口径要统电子申报要熟练等。汇算清缴的期限：应纳的个人所得税税款，按年计算，分月或者分季预缴。
企业所得税纳税调整账目的会计分录，编写如下：借：利润分配；贷：以前年度损益调整。借：以前年度损益调整；贷：应交税费—企业所得税。借：应交税费—企业所得税；贷：银行存款。
1、如果少提了工资有两个可能：账做错了，你就是少计提少计成本费用了。对于这种情况，只能说先调账。汇算清缴是在会计利润基础上按照税法规定调整的，当期会计利润都是错误的，得调整。一般上年度结转后发现前期差错，我们会计上采用追溯重述法调整，通过以前年度损益科目。
2、《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
3、预缴工资薪金的个税，发现预缴申报时报错了，应在发现的的当期进行更正，综合所得汇算清缴是以代扣代缴人申报的为依据，只能大于等于代扣代缴人申报的数据。
4、从两处或者两处以上取得工资或薪酬，预缴税款时重复扣除了5000元/月的基本减除费用。除工资薪金外，还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，各项综合所得的收入累计导致适用综合所得年税率高于预扣率。
5、可以选择当期办理更正申报申请退税；如果是未及时报送或享受专项附加扣除导致多缴税款的，由于居民个人工资薪金所得采取累计预扣法申报纳税，纳税人可通过扣缴义务人在补充专项附加扣除申报信息的下月办理预扣预缴申报时，申报享受，准确缴纳预缴税款。身边挺多人都在考，很好就业的。
在企业的汇算清缴中，21月份计提的工资补发，实际上是针对212月的工资，那么企业在汇算清缴时需要将这部分费用计入当年的工资总额中。因为企业在计算个人所得税和社会保险费时，需要按照当年的工资总额进行计算，所以这部分费用需要计入当年的工资总额中。
通过上述对上年度少计提工资汇算清缴的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的汇算清缴疑问，可继续查找本站其他内容。