1、营业外支出在企业所得税汇算清缴时，应分明细项目逐笔调增到应纳税所得额中计算。
2、需要知道具体是营业外支出的什么事项，才知道该如何调整的。
3、营业外支出汇算清缴调整：营业外支出汇算清缴时，按会计实际核算数填报，不允许税前扣除部分在《纳税调整项目明细表》进行调整。税前不得扣除的项目：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。企业所得税税款。
4、营业外支出在企业所得税年度汇算清缴时是需要进行调增的。根据国家有关税法法规的规定，企业应当将当年实际发生的营业外支出总额与当年确认的财务费用总额合并列示，并从当年所得总额中予以调整。
5、生产经营没有关系的支出应该调整，罚款罚金滞纳金需要调整。 除规定范围内的公益性捐赠和税务局审批后允许税前列支的资产损失外，其他的营业外支出项目要调增应纳税所得额。
6、营业外支出汇算清缴是否需要调整要根据发生的情况判断。比如企业违约金，汇算清缴的时候可以扣除，税收滞纳金不可以扣除。
1、业务招待费只能调增，企业发生的业务招待费的百分之六十而且要不高于营业收入的千分之五的部分才能企业所得税之前扣除。根据销售收入总额乘以6%，账上业务招待费金额如果大，则按差额调减。
2、需要，新企业所得税税法规定的“业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的0.5%”；不能税前抵扣部分，需按税局规定所得税税率缴税。
3、需要调增应纳税所得额的项目。职工福利费支出超过工资薪金14%部分需要调增。职工教育经费超过工资总额8%的部分需要调增。
4、工资薪金的纳税调整计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。国有企业计提的工资超过上级核定额度的，超过部分调增应纳税所得额。
5、以及企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但超过当年销售（营业）收入5‰的部分等。企业所得税汇缴时应当调减的事项一般包括企业发生的法律规定的不征税收入，以及免征减征项目等。
6、还是要做分录调整的。一般发生应调整的费用有：业务招待费、各类罚款支出、资产减值准备；发生超过规定额度的：广告费，职工教育经费，固定资产折旧费，职工福利费等费用都需做：应纳税所得额调增。
当然可以。A，汇算清缴报表中有《纳税调整明细表》，其中第一大项即为收入类调整项目，这里边包括视同销售行为和未按权责发生制确认收入等九小项；B，如果是记账发生错误见议填在此表第十一栏其他项中。
政策依据：国家税务总局《关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》2010年第24号：“自 2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
因此企业要从自身的经营情况出发，严格的按照企业所得税汇算清缴扣除标准进行工作，这样才能够将支出进行合理的税前扣除。
1、首先，税款清算与会计处理是两回事 上年收入未入账，在审计报告报出日前发现，直接入账到上年。
2、调增当年度利润190000元，其中年终多结转在产品成本48000元，多提短期借款利息86000元，固定资产清理净收益19000元未转为营业外收入，职工福利支出37000元直接在管理费用中列支。
3、这笔费用是去年发生的，而且汇算清缴已经结束，所以调整要通过未分配利润，不应该用以前年度损益调整，所以红字冲回，然后再做篮字凭证。