工伤汇算清缴？小编老师认为这个问题应该可以将其理解为情况有很多种，相关的知识小编老师都会在下述文章中进行阐述的，对你们学习认知这个问题肯定是有所帮助的，建议同学们可以来阅读下述文章学习。
1、税法规定《企业所得税法实施条例》第35条规定，企业依照国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
2、如果数额较大，要通过以前年度损益调增科目核算，如果数额较小，可列入当期损益。
3、养老保险计入什么科目 养老保险计入应付职工薪酬科目中，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险费会计分录为借：应付职工薪酬，贷：银行存款。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
4、企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目 医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
5、用人单位在全员参保的前提下，其单位缴费基数超过市属企业职工平均工资3倍（即单位年平均职工工资超过49500 元）的，在确定计费依据时超过部分的金额暂允许扣除。
能的，发生工伤后，用人单位补缴工伤保险费后，新产生的费用由工伤保险 基金和公司共同承担。补交工伤保险费从欠费之日起，每日加处万分之五作为滞纳金。
企业所得税政策规定对企业向职工支付的工伤医疗赔偿没有具体的税前扣除标准。你单位发生的职工工伤医疗赔偿支出，可在劳动保障部门规定的工伤医疗赔偿标准内税前据实扣除。参考资料：我的
如果数额较大，要通过以前年度损益调增科目核算，如果数额较小，可列入当期损益。
问题八：汇算清缴时，养老保险可以全额税前扣除吗 5分 企业所得税汇算清缴时，职工基本养老保险费（单位承担部分）可以全额税前扣除，补充养老保险费按缴费数不超过5%的部分可以税前扣除。个人缴纳的养老保险费，在计算个人所得税时可以全额税前扣除。
在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条的规定计算加计扣除。因此，亏损企业可以享受残疾人工资加计扣除。另外，税法对雇佣残疾人工资加计扣除的企业并无限制，所以享受残疾人工资加计扣除不分是否为福利企业，只要企业雇佣残疾人，均可以享受工资加计扣除优惠政策。
如果数额较大，要通过以前年度损益调增科目核算，如果数额较小，可列入当期损益。
关于广告费、业务宣传费及业务招待费问题。 所发生的广告费、业务宣传费及业务招待费应在当年期间费用中列支。由于预售收入符合条件时确认并结转销售收入，因此，在年度汇算时，以当年销售收入为基数计算超过标准的广告费、业务宣传费准予在以后纳税年度结转扣除；超过标准的业务招待费则直接调增应纳税所得额。
根据税法的相关规定对会计年报进行调整，这只在汇算清缴报表上显示就行了，不需要做会计分录（如果是原来的分录做错了，那就要做分录更正）。
以前年度税费减免的入账分以下两种情况处理：如果是税收减免 借：银行存款 贷：营业外收入 如果原来入管理费用等科目，则 借：银行存款 贷：管理费用等 注：一般情况下不用调整以年度损益。
通过上述小编为大家进行的介绍，现在大家应该对于工伤汇算清缴有了一定的了，如果还有其他相关疑问可以继续查看本网其他内容。