手续费不属于营业收入，可以税前扣除，但必须取得发票。企业在境内发生的支出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规定可以开具发票的，可以发票作为税前扣除凭证。
企业所得税法实施条例第三十五条第一款规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，准予扣除。
对于代扣代缴的税金纳税人，公司是扣缴义务人，公司替纳税人代为缴纳，并不是本公司的税金，因此不可以在公司税前扣除。
企业缴纳的社保费用中，属于公司负担的部分，计入到管理费用—社保费科目，实际缴纳的部分，可以在企业所得税税前全额扣除，如果只是计提，在所得税汇算清缴前尚未支付的，不能税前扣除。
国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费。
政策明确的是税收滞纳金不允许税前扣除，对于其他的滞纳金并没有限制，比如 土地出让金 的滞纳金、 社会保险 费的滞纳金、其他行政机关的滞纳金等，均可以税前扣除。 罚金 也不允许税前扣除。
应查询自己的社保缴纳记录。正常情况下单位负责缴纳社保，在每月申报个人所得税时单位已经进行上报，如果单位没有填报，需查询单位是否按时给自己缴纳社保，如按时缴纳，汇算清缴时没有，需要在个人所得税APP中进行填写。
按照财政部、国家税务总局发布的公告，明确个人所得税综合所得汇算清缴的最新政策，最终明确个人所得税汇算清缴的期限有四个月的时间，为3月1日至6月30日。
个人所得税汇算清缴的期限有四个月的时间，为3月1日至6月30日。
信息滞后导致只显示一个月公积金是因为信息滞后导致的，这个在网络查询中经常会遇到。查询真实的结果方法：建议持身份证到社保机构直接查询个人参保缴费信息。
个税年度汇算结束后，您需要将与您的收入、专项扣除、专项附加扣除、其他扣除、捐赠、享受税收优惠、已预缴税款、补退税款等相关信息资料留存备查。 个人所得税年度 汇算资料需要留存5年 。
比如，2012年企业所得税汇算清缴时间：2013年1月1日至5月31日。 汇算清缴的对象 汇算清缴的对象有两个：实行查账征收的企业；实行核定应税所得率的企业。
正常社保扣除在单位每月申报个人所得税已经上报了，如果单位没有填报，需要在个人所税APP中填写。
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资10万是年收入的话，即年薪10万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为10万-6万=4万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为4万*10%-2520=1480元。
个人所得税 要 扣除五险一金 。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的 基本养老保险 费、 基本医疗保险 费、失业保险费、 住房公积金 ，从纳税义务人的 应纳税所得额 中扣除。
单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过5000的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。
个人所得税汇算清缴公式如下：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=年度收入-各项专项扣除-社保公积金等特定扣除-税前扣除后的工资、薪金所得。
工资薪金支出载帐金额就是应付工资贷方发生额合计；税收金额是指工资薪金支出载帐金额扣除应付工资期末余额；基本保障性缴款就是应付各类社保费用的实际缴纳累计数。
手续费和佣金支出财税[2009]29号规定：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数）计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%（含本数）计算限额。
社保的核算有两个基本原则，即“限额原则”和“全额原则”。“限额原则”是指社保缴费额最多按缴费基数的上限来收取，而“全额原则”是指社保缴费额应按缴费基数的实际数额来收取。
在个人所得税汇算清缴时，按照以下步骤计算三险一金金额：确定纳税人所在地的社保和住房公积金缴费标准和比例。通过查询工资条或社保和住房公积金缴费记录，计算出纳税人在该年度内的实际缴费金额。
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。该部分税前工资计算结果3500元，则按征税制分级征税。