汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关给职工上的意外险汇算清缴的会计知识，希望对于会计朋友学习职工意外险会计科目的过程中有帮助。
1、为员工个人购买的商业保险，应视同工资福利费入账，也即根据员工所在部门，分别借记管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，贷记银行存款。收到保险公司赔付，一般情况下应该支付给保险受益人，所以收到赔付款时借记银行存款，贷记其他应付款，转支给个人时，借记其他应付款，贷记银行存款。
2、企业为员工购买商业保险费会计处理：借：应付职工薪酬贷：银行存款依据《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（2003年2月9日财企[2003]61号）规定，职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。
3、如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费，计提时：借：销售费用/管理费用/制造费用（具体看员工在什么部门），贷：应付职工薪酬-福利费，缴纳时：借：应付职工薪酬-福利费，贷：现金/银行存款，为公司财产买的保险计入管理费用：借：管理费用，贷：现金/银行存款。
4、．选购时应按下列顺序进行：首先是意外险（寿险附加意外医疗住院等）；其次是健康险（主要是重大疾病及附加的医疗险、定期寿险）再次是养老险（分红、年金、投连等）。
5、商业保险也属于职工薪酬的范围，按职工提供的服务的受益对象计入有关成本费用。但按税法规定，一般生产企业给员工购买的商业保险（工伤意外险）在计算所得税时不得扣除。有关规定如下：会计准则规定，以购买保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。
根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[2005]318号）规定，企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，准予在计算应纳税所得额时据实扣除。其他的如商业保险等税法是不允许税前扣除的。
企业购买的团体人身意外险仍是为职工个人支付，因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税。
但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险不能在税前扣除。
因此，企业根据国家有关标准，凭出差人员取得的保险费发票报销实际发生的航空意外保险支出，不属于个人所得，不涉及缴纳个人所得税。
如北京市平谷区国家税务局2008年度企业所得税汇算清缴政策问题解（二）其他商业保险对于国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费，目前也没有明确的规定，参照企便函[2009]33号文第一条第八项的规定，企业为因公出差的职工按次投保的航空意外险可以税前扣除。
1、团体意外险可以税前扣除，但是这也是需要根据情况来判断的，比如说用人单位为高危工作人员投保团体人身意外险，以及因为工作原因需要出差的时候，所购买的保险，是可以税前扣除的。
2、团体意外伤害保险可以税前扣除。如果企业为高风险经营者办理团体人身意外伤害保险或个人人身意外伤害保险，以及因公出差职工按次投保的航空意外伤害保险，可以税前扣除。高危作业人员从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿山等职业。
3、对于是否税前扣除，比较适用于高危职业，如果企业是为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。
个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
但是，从政策文件上来讲，企业为职工交纳补充医疗保险，应按规定扣缴个人所得税。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
企业为员工购买人身意外险，员工应缴个人所得税。注：其实意外险的费用非常低，而且可以分12个月计税，金额是可以忽略不计的。
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1、给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。
2、根据《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，企业为投资者或者职工支付的商业保险费不能税前扣除，但以下两种商业保险可以扣除：1）企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费；2）国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外。
3、给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。如果是企业给高危作业人员办理个人意外伤害险或团体人身意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，是可以税前扣除的，但为其他职工购买的百万守护意外伤害险、意外门诊险以及意外医疗险是不能税前扣除的。
4、公司给员工购买的意外险根据情况区分来决定是否可以税前扣除。根据《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十六条的规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
5、问题答复： 贵公司为全体员工购买意外伤害保险的保费支出不得在计算企业所得税时扣除。
员工的意外险计入福利费科目。购买保险的会计分录，借：管理费用-福利费等，贷：应付职工薪酬-职工福利，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付福利费”科目。为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。
员工意外险列入哪个科目好问：给职工交的意外伤害保险应计入哪个科目分为由企业负担和个人负担。
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