本文小编给大家讲解的是汇算清缴中社保费在哪填列，以及社保的汇算清缴是在哪个网站里操作相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
1、第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职薪酬”会计科目借方发生额（实际发放的工资薪金）。第5列“税收金额”：填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额，按照第1列和第2列分析填报。
2、“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第2列“实际发生额”填写纳税人各相关会计科目实际发生的金额。“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第3列“税收规定扣除率”填写指定的项目规定的税收扣除率，其中：职工教育经费的税收扣除率请从申报系统的下拉菜单选择，其他各项的扣除率按照下图所示填列。
3、企业所得税汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表中关于工资薪金支出的要求是：填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额，不包括企业为职工承担的社保部分。
4、税法规定：企业为员工缴纳的补充养老金的不超过工资总额的5%，超过部份要做纳税调整的。如果贵企业没有为员工缴纳补充养老和医疗保险的，则不需填列。
1、单位缴纳的社保金所得税汇算清缴管理费用里属于应付职工薪酬，应付职工薪酬包括工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费等。
2、账务处理如：单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）。贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）。个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资。贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）。银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）。应付职工薪酬—应交各项保险（个人）。
3、企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目，缴纳时的分录 借 管理费用-社会保险费 贷 银行存款 医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
4、贷：应付职工薪酬-社会保险。计提单位社会保险借：管理费用-社会保险，贷：应付职工薪酬-社会保险，对汇算清缴自行申报应补缴社会保险费的，于2009年6月15日由地税部门统一向各纳税人委托的缴费帐户扣缴，请各纳税人在委托帐户中存足应补缴的金额，对由于余额不足造成扣款不成功的，按规定加收滞纳金。
5、填到营业成本那一栏，如果是给员工交的社保，就属于人工成本。同时营业成本里是包括费用的，水电费什么的也填这一栏，因为是季报有一部分预测成分，所以没把成本、费用分的太细，等到企业所得税汇算清缴的时候就会分出来了。
销售费用：在第1列，填写在销售费用科目下的相关明细项目金额，如果适用金融企业，应转至业务及管理费科目下的相应明细。 境外支付：在第2列，记录销售费用科目中向境外支付的明细项目金额，金融企业同样在业务及管理费科目下填写。 管理费用：在第3列，填写在管理费用科目核算的明细项目。
正面回答所得税汇算清缴社保的填报办法是：先按主营业务收入和其他业务收入两个会计科目核算的内容填报，然后再按税法规定进行调整。需要知道汇算清缴的时间，一个纳税年度终了后5个月内，次年的1月1日至5月31日。汇算清缴后的所得税往往和会计报表中的所得税额不一致，需要不同情况不同处理。
费用的填写栏目：在企业所得税汇算清缴申报表中，费用的填写一般在“应纳所得税额的计算”栏目中的“减：费用、捐赠及其他扣除”栏目中进行。在该栏目中，需要填写本期的各项费用，如管理费用、销售费用、研发费用、财务费用等。
收到银行存款利息，汇算清缴的期间费用表中如何填写？收到的利息和支付的利息合计净额填写到“财务费用-利息收支”，利息净支出，填写正数，利息净收入填写负数，银行的电汇手续费、小额账户管理费及其他的收费填写到“财务费用-其他”，不要填写在“佣金和手续费”。
汇算清缴中的各类基本社会保障性缴款就是单位承担的那部分社保，参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
是的，个人部分在工资中也就是A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表第1行“工资薪金支出”。
汇算清缴社保是包含个人部分。汇算清缴上面的社保实际缴费金额，是包括个人部分和公司交的两部分内容。因为医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险都需要由双方即用户和企业分别缴纳，只有把这两部分的缴费金额合计在一起，才能准确统计出当前月份的社保实际缴费总金额。
个人承担单位承担的都不包括 账载金额——填报企业计入“应付职工薪酬”和直接计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴，非货币性福利及其他与获得职工提供的服务相关的支出；不包括以下项目：（1）“三项经费、五险一金、两项补充险”。
1、社保汇算清缴操作流程1。预处理：管理会计进行汇总，把社保费用、社保基数、缴费人数等信息汇总到汇总表中。2。生成凭证：在总账系统中生成社保费用预提凭证、个人所得税预提凭证。同时，将社保费用、个人所得税、到期离职员工补缴等信息录入记账凭证系统。3。
2、社保汇算清缴网上申报的步骤包括注册登录、填写申报表、确认信息和提交申报。首先，在进行社保汇算清缴网上申报之前，需要先进行注册和登录。具体的注册和登录方式可能因地区而异，但一般都需要提供企业的基本信息，如企业名称、税号、统一社会信用代码等。注册成功后，就可以使用用户名和密码登录到申报系统。
3、通过个人所得税APP办理时，系统会自动归集纳税年度的收入纳税数据，并预填申报表。
4、一）各纳税（费）人应在2009年2月1日至5月30日通过互联网络（金华财税网jhcs.gov）社会保险费汇算清缴系统，向主管地税部门申报《金华市区2008年度社会保险费汇算清缴表》及《扣除项目一览表》的相关内容， 并对申报内容的真实性、准确性负完全的法律责任。
5、社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映；具体的会计分录如下：借：以前年度损益调整-社保（公司部分）其他应收款-社保（个人部分）贷：银行存款以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。
1、账载数填600，税收金额填500，你这样填是对的。允许进成本的社保金额就是单位承担部分，账载数所填金额就是帐面上社保实际进成本的金额，税收金额就是税务允许进成本部分。超额部分就要补交企业所得税。
2、账载金额，就是会计上记载的金额。税收金额，就是按照税法规定所允许的金额。比如，业务招待费，按照会计做法，全额计入管理费用。而按照税法，则只能按照主营业务收入的0.5%与业务招待费的60%，两者较低者作为税法上允许扣除的业务招待费。
3、如果你单位缴纳的各类基本社会保障性缴款是按劳动保障规定缴纳，没有超范围，个人部分由职工自行缴纳（工资内扣除）就不用调增所得税。例如：公司本年为职工买社保支出共计10000元，其中单位应承担的部分是9000元入费用科目，职工个人承担的部分是1000元（属于工资内应收应付往来帐目不涉及税收调整）。
4、账载金额=税收金额。福利费，教育经费，工会经费，按 14%，5%，2%，按工资支出计算，填入税收金额。超标的，账载金额税收金额的要调增【5（1-4）】。
5、第8行“各类基本社会保障性缴款”：第1列“账载金额”填报纳税人会计核算的各类基本社会保障性缴款的金额；第4列“税收金额”填报按照税法规定允许税前扣除的各类基本社会保障性缴款的金额。第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。
6、第1列“账载金额”、第2列“税收金额”和第4列“调减金额”不填。1第14行“1不征税收入”：第4列“调减金额”通过附表一（3）《事业单位、社会团体、民办非企业单位收入项目明细表》第12行“不征税收入总额”填报。第1列“账载金额”、第2列“税收金额”和第3列“调增金额”不填。
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