汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关汇算清缴时工资需要调增吗的会计知识，希望对于会计朋友学习汇算清缴调增的工资怎么调账的过程中有帮助。
企业所得税汇算清缴调整项目，具体如下：汇算清缴中企业所得税的调整事项即纳税调整事项，通常包括职工福利费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、广告费和业务宣传费等；纳税人需要根据相关法律法规的规定确认事项用于调增或是调减。企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。
企业所得税调增事项包括税法规定不允许扣除项目，企业已计入当期费用但超过税法规定扣除标准的金额等；如超过税法规定标准的工资支出、业务招待费支出、税收罚款滞纳金、非公益性捐赠支出等情形。
所得税企业所得税汇算清缴收入类项目不征税收入：财政拨款，依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金以及国务院规定的其他不征税收入。国债利息收入：不计入应纳所得税额，但中途转让所得应计税。
汇算清缴调整项目有以下：所得税汇算清缴需要调整的收入类项目如下：（1）不征税收入。财政拨款，依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金以及国务院规定的其他不征税收入；（2）国债利息收入。
一）企业所得税调增 一般来说，是超过规定扣除部分的费用，是要做所得税调增的，企业所得税税前扣除部分，超过所得税税前扣除标准的，不能扣除，需要调增所得税税额。
不征税收入。财政拨款，依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金以及国务院规定的其他不征税收入。国债利息收入。不计入应纳所得税额，但中途转让所得应计税。所得税汇算清缴需要调整的支出类项目 职工福利费。
1、此种情况，汇算清缴时需要调增收入，并入应纳税所得额，计算应交所得税。
2、所以到了12月低，可以把余额（也就是09年1月要发放的08年12月工资）转入科目“其他应付款”中，到09年1月实际发放时，借“其他应付款”，贷“银行存款”。这样，在汇算清缴时，就比较清楚了。向你现在，不应该把今年元月的借方数算进去，把明年元月的借方数算进去。要不，12月低可以采取以上方法。
3、你所说：2012年1月计提了2011年12月份的工资，工资也是在1月份发放的。例如，计提时分录是：借：管理费用20000 贷：应付工资 20000 发放时：应付工资20000 贷：其他应付款 社保 2000 现金18000 那2012年所得税汇算清缴的时无需调整，因为你计提和发放均在同一年度，会计税收不存在差异。
第二，如果企业年底预提的职工薪酬，在年度汇算清缴结束前就已经发放的，那么在汇算清缴时就不需要做纳税调增。
预提费用所得税汇算清缴时，需要按照税法规定进行处理。具体来说，预提费用是指在企业生产经营过程中，按照权责发生制的原则，预先提取但尚未实际支付的费用。在所得税汇算清缴时，预提费用应该按照实际发生额进行调整，并据此计算应纳税所得额。
正文回答当年度计提的工资未予实际发放，或在年度企业所得税汇算清缴期内仍未予支付的，那么，在汇算清缴期内应予对该未发放而计提列支成本费用的工资进行纳税调整，调整应纳税所得额。
对于汇算清缴前发放上一年度的工资，如果其中涉及到减税优惠政策，就需要进行一定程度的调整，确保税收计算的准确性。否则，在汇算清缴时可能因为漏提或者计算不准确而导致个人多缴纳税款，反之也可能少缴纳税款，影响汇算清缴的精准性。
并需要做纳税调整。 比如，某企业在当年的汇算清缴期间，即12月份预提了当年12月份工资30万元和全年奖金20万元，分别计入相关的成本费用科目和应付职工薪酬科目。该企业在次年的1月15日支付了12月份的员工工资30万元，但综合奖金20万元在次年5月31日前没有支付。
年末预提的费用，在所得税汇算清缴前支付的需做纳税调整。跨越年度取得发票入账，在税收方面主要影响企业所得税。由于企业所得税按年计算，分期预缴，在纳税年度内发票跨月入账，并不影响当年度所得税的计算。
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