根据《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定，企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。
社保问题跨年清册流程是： 当单位完成汇缴后，进行跨年清册录入。单击“跨年清册”-〉“跨年清册”子菜单，显示跨年清册界面。
通过网上申报方式对每个人进行逐一修改，保存，提交。审核通过就没有事了，网上审核通过后，打印盖公章送到管理处。7月就以清册后的基数缴纳公积金。
医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业职工办理五险一金参保手续时个人应提交身份证原件、复印件、个人证件照片，解释所涉及到的劳动合同由用人单位提供即可。经办人持上述资料办理参保缴费手续。
流程如下：（1）和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费；（2）准备签约材料；（3）签订代缴社保协议，按时提交材料并付款。
1、单位办。纳税人可以通过取得工资薪金或连续性取得劳务报酬所得（如保险营销员或证券经纪人）的扣缴义务人代为办理。请人办。纳税人可根据自身情况，自主委托涉税专业服务机构或其他单位、个人代为办理年度汇算。
2、借：其他应收款——个人负担社保费 贷：银行存款 发工资的时候收回吧？贷方反映其他应收款个人负担的部分。
3、代缴的社保费对汇算清缴没有影响“形象一点来说，汇算清缴就相当于给你的公司来一次一年一度的清洁大扫除。
个人所得税汇算清缴公式如下：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=年度收入-各项专项扣除-社保公积金等特定扣除-税前扣除后的工资、薪金所得。
工资薪金支出载帐金额就是应付工资贷方发生额合计；税收金额是指工资薪金支出载帐金额扣除应付工资期末余额；基本保障性缴款就是应付各类社保费用的实际缴纳累计数。
手续费和佣金支出财税[2009]29号规定：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数）计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%（含本数）计算限额。
社保的核算有两个基本原则，即“限额原则”和“全额原则”。“限额原则”是指社保缴费额最多按缴费基数的上限来收取，而“全额原则”是指社保缴费额应按缴费基数的实际数额来收取。
在个人所得税汇算清缴时，按照以下步骤计算三险一金金额：确定纳税人所在地的社保和住房公积金缴费标准和比例。通过查询工资条或社保和住房公积金缴费记录，计算出纳税人在该年度内的实际缴费金额。