汇算清缴网小编今天要给大家分享的是有关汇算清缴员工培训费填哪里的会计知识，希望对于会计朋友学习汇算清缴培训费扣除标准的过程中有帮助。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别不超过职工工资总额的5%比例内，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。（3）企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除；企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
企业所得税允许扣除的具体项目，要在按照规定的范围、标准在税前扣除： （1）借款利息支出。生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按实际发生数扣除；向非金融机构借款的利息支出，按不高于金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。
工资、薪金支出扣除标准：据实扣除依据中华人民共和国企业所得税法实施条例，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。02劳动保护支出扣除标准：据实扣除依据中华人民共和国企业所得税法实施条例，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
所得税汇算清缴需要调整的支出类项目 职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
企业所得税税前扣除项目有工资薪金，社会保险费，借款费用，利息支出，职工福利费，工会经费和职工教育经费，业务招待费，广告费和业务宣传费，公益性捐款支出。但是广告费和业务费超过当年销售收入百分之三十的，超过部分需要结转扣除，公益性捐款支出超过年度总利润的百分之十二的部分需要在结转三年内扣除。
税法准予扣除的限额为当年销售（营业）收入的15%（或30%）；超过部分准予结转以后年度税前扣除；公益性捐赠支出，税法准予扣除的金额不超过年度利润总额的12%，超过部分准予结转以后3个纳税年度扣除。
1、在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。实际发生额：就是实际发放到员工手内的工资金额，用具体的工资金额减去仍未发放的工资。
2、填写完毕后，将所有相关费用的合计金额填写在期间费用明细表中，完成整个职工薪酬部分的填报。企业所得税汇算清缴的申报方式多样，可以选择网上申报（通过神州浩天网上纳税申报系统）、介质申报或手工申报。如果无法进行网上申报，可以携带相关材料到办税服务厅进行办理。
3、在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。示例当年计提了工资15，000，则填写15000。
4、正面回答汇算清缴职工工资填哪个数：在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表；填写工资薪金支出。
1、包括期间所得税、汇算税等。企业在汇算清缴时，需要准备期间清缴费用，包括：包括期间所得税、汇算税、纳税人职业税、社保费用。期间所得税：企业在期间内实际完成的税收。
2、所得税汇算清缴中期间费用的其他指的是期间费用明细表中未单独列示的其他期间费用。纳税人根据《企业会计准则》、《小企业会计准则》、《企业会计制度》、《分行业会计制度》规定，填报“销售费用”、“管理费用”和“财务费用”等项目。
3、汇算清缴住房公积金必填。汇算清缴包括了住房公积金，汇算清缴期间费用表中职工薪酬包括工资、福利费、职工教育经费、工会经费、辞职福利、辞退福利、奖金、津贴和补贴，社保保险费、住房公积金。非货币性福利等。
4、期间费用有哪些销售费用，企业在销售过程中所发生的费用；管理费用，企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用；财务费用，企业为进行资金筹集等理财活动而发生的各项费用。
5、费用的填写栏目：在企业所得税汇算清缴申报表中，费用的填写一般在“应纳所得税额的计算”栏目中的“减：费用、捐赠及其他扣除”栏目中进行。在该栏目中，需要填写本期的各项费用，如管理费用、销售费用、研发费用、财务费用等。
1、企业为员工支付的培训费会涉及缴纳的税费有教育经费，管理费用：《企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“除国务院财政、税务主管部门另有规定 外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额5％的部分，准予扣除；超 过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
2、单位支付培训费该缴税需要缴税。企业为员工支付的培训费会涉及缴纳的税费有教育经费，管理费用等。《企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、应交税费-应交增值税（进行税额）贷：应付职工薪酬——职工教育经费 计提员工培训费时，没有取得增值税专用发票：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 计提培训费时，借方的会计科目可以根据实际情况选择生产成本、制造费用、研发支出等会计科目。
4、借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 缴纳时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：银行存款 外出培训费用税前列支？按照相关规定可得：对于行政单位的培训费，应由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在各级日常公用经费或专项经费中列支。
5、增值税：不可进项抵扣企业发生的管理人员进修费用是针对高管个人的一种能力提升发生的支出，该项费用不是企业做为服务的消费方。根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税[2016]36号）第二十七条第一款的规定，用于个人消费的购进服务进项税额不得从销项税额中抵扣。
6、支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”等科目。按照国家有关规定缴纳的社会保险费和住房公积金，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”科目。自行生产的产品发放给职工的，按销售价格借记“主营业务收入”科目；同时，要结转成品成本。
通过上述小编为大家进行的介绍，现在大家应该对于汇算清缴员工培训费填哪里有了一定的了，如果还有其他相关疑问可以继续查看本网其他内容。