残疾人汇算清缴税务处理，我将会在下述文章中进行阐述的,有兴趣的同学们不妨来阅读试试，说不定对你们理解有所启发的。
残疾人保障金属于应税所得，应填报在汇算清缴申报表格中的“其他所得”栏目中。残疾人保障金是指单位向社会保险基金或者其他公共基金缴纳的，用于支付残疾人基本医疗、生活保障等费用的一种保障金，属于应税所得，需要缴纳个人所得税。
首先打开个人所得税APP，点击个人信息，进入个人信息界面，税收优惠选择残疾，并照实填写个人信息，点击保存。其次进入办税模块，点击综合所得年度汇算，切换为标准申报，如实填写自己的收入等信息，进入税款计算，点击减免税额。
“企业上年度从业人员总数”按上年计税工资平均人数填写。填写后，按照税务要求进行申报缴纳。不能少交钱，因为残保金是按人数计算的，所得税汇算清缴表上就有平均人数，所以，少交一看就能查出来的。
需要填写申报单位的基本信息、参保人员名单、工资、工时等数据，并签字盖章确认；相关证明材料，如缴费凭证、单位变更登记证明、参保人员身份证明等。综上所述，在进行汇算清缴时，用人单位需要对上一年度的残保金缴纳情况进行核对和汇总，并向相关部门进行申报和缴纳。
根据《中华人民共和国企业所得税法》规定：安置残疾人员所支付的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除100%。在企业汇算清缴时，可以在A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表中进行加计扣除。
残疾人专项扣除位置进行扣除。确定残疾人职工的工资、薪金、福利等支付金额，然后将支付给残疾人职工的金额乘以100%，得到加计扣除金额，在企业所得税汇算清缴时，将加计扣除金额从企业的利润总额中扣除，以计算企业的应纳税所得额。
残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。（《\x0d\x0a》第五条规定）\x0d\x0a\x0d\x0a残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，单位聘用残疾人可以享受税收优惠，具体包括减按比例计算的应纳税所得额和减按比例计算的应缴纳的教育费附加、地方教育费附加等。
安置残疾人员就业的单位单位符合政策规定的，可以享受流转税和企业所得税方面的税收优惠政策。在流转税方面，主管税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额减征营业税。
即实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年5万元。
对按月申报纳税的，其当月应纳个人所得税税额在375元（含）以下的，据实免征；375元以上的，定额减征375元。对按季申报纳税的，其当季应纳个人所得税税额在1125元（含）以下的，据实免征；1125元以上的，定额减征1125元。
残疾人享有的税收优惠政策如下：残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。（《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定）残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
具备安置残疾人上岗工作的基本设施。企业在进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，应向主管税务机关报送已安置残疾职工名单及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》复印件，以及主管税务机关要求提供的其他资料，办理享受企业所得税加计扣除优惠的备案手续。
可以享受以下税收优惠政策：对安置残疾人单位的增值税和营业税政策对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。
残疾人专项扣除位置进行扣除。确定残疾人职工的工资、薪金、福利等支付金额，然后将支付给残疾人职工的金额乘以100%，得到加计扣除金额，在企业所得税汇算清缴时，将加计扣除金额从企业的利润总额中扣除，以计算企业的应纳税所得额。
依据上述规定，支付给残疾职工工资是指应发工资额，不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包括个人从工资中缴纳的社会保险。因此，应按残疾职工应发工资计算加计扣除。
企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条第一款的规定计算加计扣除。
残疾工人加计扣除的计算，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
残疾人加计扣除是企业安置并支付的残疾人员工工资，可以享受在企业所得税税前加计扣除的税收优惠，也就是，企业如果给残疾人员工支付了3000元工资，那么企业在企业所得税年终汇算清缴时，可以在3000元据实扣除的基础上，再扣除6000元，即可以100%加计扣除。
享受减征优惠。残疾、孤老和烈属纳税人若在2020年度预缴税款时，未申报享受或者未足额享受减征个人所得税优惠的，可以在办理综合所得年度汇算时补充享受减征优惠，若在预缴税款时已足额享受减征优惠的纳税人，无需再进行下一步操做。
首先打开个人所得税APP，点击个人信息，进入个人信息界面，税收优惠选择残疾，并照实填写个人信息，点击保存。其次进入办税模块，点击综合所得年度汇算，切换为标准申报，如实填写自己的收入等信息，进入税款计算，点击减免税额。
个人所得税汇算清缴法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
1、残疾人加计扣除是企业安置并支付的残疾人员工工资，可以享受在企业所得税税前加计扣除的税收优惠，也就是，企业如果给残疾人员工支付了3000元工资，那么企业在企业所得税年终汇算清缴时，可以在3000元据实扣除的基础上，再扣除6000元，即可以100%加计扣除。
2、正面回答税前扣除实际为：x+x=2x 进行残疾人加计扣除的计算。残疾工人加计扣除的计算，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
3、残疾人专项扣除位置进行扣除。确定残疾人职工的工资、薪金、福利等支付金额，然后将支付给残疾人职工的金额乘以100%，得到加计扣除金额，在企业所得税汇算清缴时，将加计扣除金额从企业的利润总额中扣除，以计算企业的应纳税所得额。
4、正面回答企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。比如发生的残疾人工资10万，在汇算清缴的时候可以按20万在企业所得税税前扣除。
5、在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条第一条的规定计算加计扣除；企业在进行所得税预缴申报时，还是按照实际发生数进行扣除，在年度申报和汇算清缴时可以按照实际发放的残疾员工的百分之二百进行扣除。
以上详细介绍了残疾人 税务，也介绍了残疾人汇算清缴税务处理，作为一名财务人员，需要特别清楚，残疾人 税务及相关知识。