本文小编给大家讲解的是单位车辆保险费汇算清缴，以及单位车辆保险费汇算清缴怎么填相关的说明，希望对会计朋友们有所启发和帮助。
1、保险有些属福利费，有些不属于福利费，但是计提的就得年底汇算清缴补交所得税。实缴的可以税前例支（商业险除外）。
2、应付职工薪酬科目下级分：工资、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、辞退福利等。福利费和社会保险费是并列科目，放福利下面干什么。
3、必须补税，否则就要按照偷逃税款论处。税法和会计是不同的，只要是这部分14%的福利费你在汇算清缴时补税了，即使你在会计上不做任何处理，税务机关也不会管你的。在会计上你可以作为会计差错更正，通过以前年度损益科目调整。
4、根据《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第52号）规定，自2018年度及以后年度企业所得税汇算清缴，企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。
5、怎么进行所得税汇算清缴纳税人纳税年度内无论盈利、亏损或处于减免税期，均应根据所得税法律、法规及有关规定办理年度企业所得税申报。
1、个人所得税社会保险费的扣除方式有两种：一是在计算个人所得税时直接扣除，二是在年度汇算清缴时扣除。在计算个人所得税时直接扣除的方式是指，个人所得税的计算公式中，将个人所得税社会保险费作为扣除项目，从应纳税所得额中直接减去。
2、企业所得税汇算清缴时，职工基本养老保险费（单位承担部分）可以全额税前扣除，补充养老保险费按缴费基数不超过5%的部分可以税前扣除。个人缴纳的养老保险费，在计算个人所得税时可以全额税前扣除。
3、单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目。（2）个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税前扣除。
1、所得税汇算清缴中期间费用的其他指的是期间费用明细表中未单独列示的其他期间费用。纳税人根据《企业会计准则》、《小企业会计准则》、《企业会计制度》、《分行业会计制度》规定，填报“销售费用”、“管理费用”和“财务费用”等项目。
2、期间费用里面的保险费主要是指一些商业保险，财产保险等保险费用，根据支付保险的部门或者受益部门的不同，可以计入管理费用、销售费用等科目，另外企业在汇算清缴时，需要注意该项保险费是否可以在税前扣除，对于不能扣除的部分，需要调增利润。
3、税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。由于我国企业所得税实行的是法定扣除，因此，一项支出能否税前扣除，首先要看其是否属于税法允许扣除的支出，然后再看该项支出对应的支付凭证能否作为有效扣除凭证。
4、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
5、补充养老保险和补充医疗保险支出不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。政策依据：《财政部国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）企业发生的业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰（孰低原则）。
6、在进行所得税汇算清缴时，管理费用中的办公费和差旅费通常会在期间费用明细表中列出。
1、汇算清缴费用扣除标准主要包括以下几个方面：工资薪金支出：企业按照合理工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金支出，可以全额扣除。职工福利费、工会经费、职工教育经费支出：企业按照一定比例计提并实际使用的职工福利费、工会经费、职工教育经费，可以在规定范围内扣除。
2、工会经费：《实施条例》第四十一条规定：企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
3、企业所得税汇算清缴的扣除标准：合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
通过上述小编为大家进行的介绍，现在大家应该对于单位车辆保险费汇算清缴有了一定的了，如果还有其他相关疑问可以继续查看本网其他内容。