管理费用包括公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
办公室租赁费一般记入“管理费用-房屋租赁费”科目，汇算清缴时租赁费一般不涉及纳税调整，计入管理费用申报即可。
所得税汇算清缴中期间费用的其他指的是期间费用明细表中未单独列示的其他期间费用。
对从事股权投资业务法人企业（包括集团公司总部、创业投资企业等），其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入，可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。
汇算清缴期间费用明细表里的咨询顾问费都包括审计费、评估费、法律顾问费。
现在汇算清缴期还没有过，截止期为5月31日。如果影响到应交企业所得税的金额，你可以将企业所得税年度申报表调整后到税务局补充申报一次，将原先的错误纠正过来。
汇算清缴时，通过《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行第4列，填报纳税人以前年度累计结转准予扣除的职工教育经费支出余额。
在报表名称上点击鼠标右键可新建相应报表 3 新建企业所得税年度纳税申报表首行进入“申报表属性”界面，请仔细查看并正确点选每个项目。
超过14%的部分，应当作为企业所得税调增项目计入“递延税款——递延所得税负债”贷方，在次年汇算清缴时作为扣缴企业所得税的计税基础，在报表上则反映为“递延税款贷项”。
以前年度职工教育经费余额的处理根据《关于企业所得税若干税务事项衔接问题通知》（国税函[2009]98号）的规定：对于在2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额，2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。
首先，税款清算与会计处理是两回事 上年收入未入账，在审计报告报出日前发现，直接入账到上年。
调增当年度利润190000元，其中年终多结转在产品成本48000元，多提短期借款利息86000元，固定资产清理净收益19000元未转为营业外收入，职工福利支出37000元直接在管理费用中列支。
这笔费用是去年发生的，而且汇算清缴已经结束，所以调整要通过未分配利润，不应该用以前年度损益调整，所以红字冲回，然后再做篮字凭证。
收据入帐调增费用支出，增加利润。例如，购入办公用品1000元没有发票，是用收据入的帐，那么这个管理费用中的办公费就要调增1000元，不允许税前扣除。
因此，企业向员工发实物，应按职工获得非货币性福利的金额并入发放当月职工个人的“工资薪金”收入中计算扣缴个人所得税。
企业根据自身办公业务需要，对于员工发生的电话费予以报销，在会计处理上列入“职工福利费”，在不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。因此，公司报销个人电话费业务，在做年度企业所得税汇算清缴时，不需要纳税调增。
如果报销支付现金：借：管理费用或销售费用 贷：现金 如果报销冲账：借：管理费用或销售费用 贷：其他应收款--备用金（XX）具体科目可以根据部门来计入。
通知还指出凭发票在单位报销通讯费用的部分，准予税前扣除。